กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ – เปิดรับสมัครนักวิชาการเผยแพร่

กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร: นักวิชาการเผยแพร่

หน่วยงาน: กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ

ประเภทตำแหน่ง: พนักงานราชการ

ระดับตำแหน่ง: บริหารทั่วไป

จำนวนที่รับ: 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน: 21,780

คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร

ปริญญาตรี ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในทุกสาขาวิชา

รายละเอียดลักษณะงาน:

1) ศึกษา วิเคราะห์ และเสนอแนะความคิดเห็นในการกำหนดนโยบาย แผนยุทธศาสตร์ ในการเผยแพร่ ข่าวสารและความรู้ เพื่อให้การปรับปรุงงานด้านการเผยแพร่ของหน่วยงานให้ดียิ่งขึ้น 2) ศึกษา ค้นคว้า รวบรวมข้อมูลทางวิชาการและวิเคราะห์ สังเคราะห์ เพื่อใช้ประกอบในการจัดทำแผนงาน โครงการและการเผยแพร่กิจกรรม ความรู้ ของหน่วยงาน 3) ร่วมศึกษาวิจัย ด้านการเผยแพร่กิจกรรมข่าวสาร ความรู้ และสรุปผลการศึกษา เพื่อใช้ประกอบในการกำหนดนโยบาย แผนยุทธศาสตร์ แผนงาน โครงการการดำเนินงานเผยแพร่กิจกรรม ข่าวสาร ความรู้ของหน่วยงาน และเผยแพร่แก่หน่วยงานอื่น 4) สำรวจ รวบรวม วิเคราะห์ ข้อคิดเห็น ข้อเสนอแนะของกลุ่มเป้าหมาย เพื่อใช้ในการกำหนดนโยบาย แผนยุทธศาสตร์และโครงการเกี่ยวกับการดำเนินงานเผยแพร่ กิจกรรม ข่าวสาร ความรู้ 5) เรียบเรียงข่าวสาร บทความ เพื่อเผยแพร่แก่กลุ่มเป้าหมายผ่านสื่อ และช่องทางการเผยแพร่ต่างๆ 6) จัดทำสื่อ เพื่อเผยแพร่กิจกรรม ข่าวสาร ความรู้ของหน่วยงานแก่กลุ่มเป้าหมายผ่านช่องทาง การสื่อสารต่างๆ 7) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เกณฑ์การประเมินผู้สมัคร:

– ความรู้ความสามารถการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ (สอบข้อเขียน) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) แบ่งออกเป็น 2 ภาค ดังนี้ 1) ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (30 ข้อ 30 คะแนน) ทดสอบความรู้ ดังนี้ ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ความรู้เกี่ยวกับภารกิจของกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ 2) ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (70 ข้อ 70 คะแนน) ทดสอบความรู้ ดังนี้  พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540  พระราชบัญญัติการปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2565  พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ.2560  พระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ.2537 และที่แก้ไขเพิ่มเติม  ความรู้เกี่ยวกับการประชาสัมพันธ์เบื้องต้น  ความรู้เกี่ยวกับการเขียนข่าวประชาสัมพันธ์  ความรู้เกี่ยวกับจรรยาบรรณนักประชาสัมพันธ์ วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน แบบปรนัย – ทักษะการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ท่วงทีวาจา อุปนิสัย ทัศนคติ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพ รวมถึงพฤติกรรมของผู้สอบสัมภาษณ์ในเรื่องคุณธรรม จริยธรรม แฟ้มสะสมผลงาน(Portfolio) และอื่นๆ วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์- สมรรถนะ-วิธีการประเมิน : – ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ จำนวน 2 ครั้ง ซึ่งในแต่ละครั้ง ต้องมีคะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ โดย ครั้งที่ 1 การประเมินความรู้ความสามารถ (การสอบข้อเขียน) และ ครั้งที่ 2 การประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง (การสอบสัมภาษณ์ ) การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และ ครั้งที่ 2 นำมารวมกัน คะแนนมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ในกรณีที่มีผู้ได้คะแนนรวมเท่ากัน จะให้ผู้ที่มีคะแนนการประเมินฯ ครั้งที่ 2 (การสอบสัมภาษณ์) มากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูง และหากคะแนนในการประเมินฯ ครั้งที่ 2 (การสอบสัมภาษณ์) เท่ากันอีก ให้พิจารณาผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อน เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

ข้อมูลสำคัญเพิ่มเติม:

• เปิดรับสมัคร: วันจันทร์ที่ 28 เมษายน พ.ศ. 2568
• ปิดรับสมัคร: วันพุธที่ 14 พฤษภาคม พ.ศ. 2568
• สถานะการรับโอน: ไม่รับโอน
• ดาวน์โหลดเอกสารรายละเอียดเพิ่มเติม

ข่าวโดย:

กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ – นักวิชาการเผยแพร่