กรมประมง – เปิดรับสมัครเจ้าพนักงานคอมพิวเตอร์ (สำนักงานประมงจังหวัดเพชรบุรี)

เจ้าพนักงานคอมพิวเตอร์ (สำนักงานประมงจังหวัดเพชรบุรี) บริการ
กรมประมง
เงินเดือน: 13,800 | สมัคร: วันจันทร์ที่ 13 มกราคม พ.ศ. 2568 - วันอังคารที่ 21 มกราคม พ.ศ. 2568

กรมประมง เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร: เจ้าพนักงานคอมพิวเตอร์ (สำนักงานประมงจังหวัดเพชรบุรี)

         

หน่วยงาน: กรมประมง

ประเภทตำแหน่ง: พนักงานราชการ

ระดับตำแหน่ง: บริการ

จำนวนที่รับ: 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน: 13,800


คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร

– ปวส.- อนุปริญญา ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบันทึกข้อมูลลงในเครื่องคอมพิวเตอร์ ควบคุม ดูแล ติดตั้ง บำรุงรักษา ซ่อมแซมตรวจสอบการทำงาน แก้ไขปัญหาการใช้งานของระบบเครื่องคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วง ระบบเครือข่ายสื่อสาร รวมทั้งระบบสนับสนุนต่าง ๆ เพื่อให้ระบบงานต่าง ๆ สามารถใช้งานได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพการประมวลผลข้อมูล ปรับปรุง ดูแล รักษาความปลอดภัย จัดเก็บ สำรอง กู้คืนข้อมูล เพื่อสนับสนุนการใช้ประโยชน์ข้อมูลและป้องกันการสูญหายของข้อมูล จัดทำทะเบียน รวบรวม และเก็บข้อมูลทางสถิติของการใช้งาน เพื่อการวางแผนบำรุงรักษา ตามแนวทาง แบบอย่าง ขั้นตอน และวิธีการที่ชัดเจน และปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดลักษณะงาน:

ผู้สมัครสอบต้องได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรืออนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง ในสาขาวิชาคอมพิวเตอร์ สาขาวิชาเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ สาขาวิชาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ

เกณฑ์การประเมินผู้สมัคร:

– ความรู้ความสามารถ- ภารกิจของกรมประมง และสำนักงานประมงจังหวัดเพชรบุรี – ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ – ความรู้เกี่ยวกับงานสารบรรณ – ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม วิธีการประเมิน : การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีการสอบข้อเขียน – ทักษะความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ ระบบสารสนเทศและการสื่อสารข้อมูลและระบบเครือข่ายวิธีการประเมิน : การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีการสอบปฏิบัติ- สมรรถนะ(1) ความรู้ (2) มนุษย์สัมพันธ์ (3) ความคิดริเริ่ม (4) ทัศนคติและแรงจูงใจ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่ง เป็นการทดสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่งที่จะจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป โดยวิธีการสัมภาษณ์เพื่อประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา วุฒิภาวะทางอารมณ์ ความรับผิดชอบ อดทน เสียสละ และสามารถปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานอื่นได้ดี มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เชาว์ปัญญา ปฏิภาณไหวพริบ ความคล่องแคล่วว่องไวในการตอบปัญหา แก้ปัญหาและแสดงความคิดเห็นในเรื่องต่าง ๆ มีทัศนคติและแรงจูงใจในการทำงาน ความกระตือรือร้น อุดมคติ จริยธรรม และคุณธรรม แนวความคิดและความเชื่อที่สอดคล้องกับนโยบาย โครงการหรือแผนงานของทางราชการวิธีการประเมิน : การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 3 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะในแต่ละวิธีไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

ข้อมูลสำคัญเพิ่มเติม:


ข่าวโดย:

กรมประมง – เจ้าพนักงานคอมพิวเตอร์ (สำนักงานประมงจังหวัดเพชรบุรี)