สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ – เปิดรับสมัครนายช่างโยธา

นายช่างโยธา เทคนิค
สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
เงินเดือน: 13800 | สมัคร: วันพฤหัสบดีที่ 26 ธันวาคม พ.ศ. 2567 - วันศุกร์ที่ 10 มกราคม พ.ศ. 2568

สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร: นายช่างโยธา

         

หน่วยงาน: สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์

ประเภทตำแหน่ง: พนักงานราชการ

ระดับตำแหน่ง: เทคนิค

จำนวนที่รับ: 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน: 13800

คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร

– ปวส.- หรืออนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรืออนุปริญญาหลักสูตร 3 ปีในสาขาวิชาโยธา สาขาวิชาสำรวจ หรือสาขาวิชาการก่อสร้าง หรือสาขาวิชาสถาปัตยกรรม

รายละเอียดลักษณะงาน:

1. สำรวจ ออกแบบ เขียนแบบ ก่อสร้าง บำรุงรักษา โครงการก่อสร้างต่าง ๆ เพื่อให้ตรงตามหลักวิชาช่าง ความต้องการของหน่วยงาน และงบประมาณที่ได้รับ 2.ตรวจสอบ แก้ไข และกำหนดรายละเอียดของงานให้ตรงกับแบบรูปและรายการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 3.ถอดแบบ เพื่อสำรวจปริมาณวัสดุที่ใช้ตามหลักวิชาช่าง เพื่อประมาณราคาค่าก่อสร้าง 4.ควบคุมงานก่อสร้าง งานปรับปรุง และซ่อมแซม หรือตรวจการจ้างตามที่ได้รับมอบหมาย พร้อมรายงานความก้าวหน้าของงาน เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบที่กำหนด 5.รวบรวมและจัดเก็บข้อมูล เพื่อการศึกษา วิเคราะห์ วิจัย ในงานช่าง 6.ประสานงานในระดับกลุ่ม กับหน่วยงานราชการ เอกชน หรือประชาชนทั่วไป เพื่อขอความช่วยเหลือและร่วมมือในงานโยธา และแลกเปลี่ยนความรู้ความเชี่ยวชาญที่เป็นประโยชน์ต่อการทำงานของหน่วยงาน 7.ปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เกณฑ์การประเมินผู้สมัคร:

– ความรู้ความสามารถการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (ข้อสอบ)มีดังนี้ 1.ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 2.พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีพ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 3.นโยบาย ภารกิจ และบทบาทหน้าที่ของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ 4.ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับสถานการณ์ ด้านเศรษฐกิจ สังคม และการเมือง 5.ความรู้เกี่ยวกับงานสำรวจ งานเขียนแบบ การประมาณราคาวัสดุก่อสร้างการตรวจงานก่อสร้าง กฎหมายและสัญญาก่อสร้าง เทคนิคก่อสร้างและปฏิบัติงานก่อสร้าง วิธีการประเมิน : 1. การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (ข้อเขียน) 2.การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สัมภาษณ์)- ทักษะ- สมรรถนะ

ข้อมูลสำคัญเพิ่มเติม:

ข่าวโดย:

สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ – นายช่างโยธา

ป้ายกำกับ