สำนักงานศาลปกครอง – เปิดรับสมัครเจ้าหน้าที่ศาลปกครองปฏิบัติการ-ชำนาญการ (ด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล)

เจ้าหน้าที่ศาลปกครองปฏิบัติการ-ชำนาญการ (ด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล) วิชาการ ระดับปฏิบัติการ-ชำนาญการ
สำนักงานศาลปกครอง
เงินเดือน: - | สมัคร: วันศุกร์ที่ 28 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568 - วันจันทร์ที่ 10 มีนาคม พ.ศ. 2568

สำนักงานศาลปกครอง เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร: เจ้าหน้าที่ศาลปกครองปฏิบัติการ-ชำนาญการ (ด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล)

โดยวิธี : รับโอน

หน่วยงาน: สำนักงานศาลปกครอง

ประเภทตำแหน่ง: ข้าราชการ

ระดับตำแหน่ง: วิชาการ ระดับปฏิบัติการ-ชำนาญการ

จำนวนที่รับ: 2 อัตรา

อัตราเงินเดือน:


คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร

ระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาวิชาที่กำหนด คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ๒.๑ ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ในสาขาวิชานิติศาสตร์ สาขาวิชารัฐศาสตร์ สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ สาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ สาขาวิชาคณิตศาสตร์และสถิติ หรือสาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาใดสาขาวิชาหนึ่ง ทางการจัดการ ทางการบริหาร ทางการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ หรือทางอักษรศาสตร์ จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง ๒.๒ ปัจจุบันดำรงตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล หรือนักพัฒนาระบบราชการ หรือนักบริหารทรัพยากรบุคคล หรือตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร หรือระดับชำนาญการ ๒.๓ มีประสบการณ์ปฏิบัติงานทางด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล หรือการบริหารจัดการเกี่ยวกับ ฝึกอบรม ดูงาน และสัมมนา มาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร (เริ่มนับระยะเวลาการมีประสบการณ์ปฏิบัติงานในด้านที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครฯ ตั้งแต่ระดับปฏิบัติการขึ้นไป)

รายละเอียดลักษณะงาน:

ปฏิบัติงานเกี่ยวกับ งานพัฒนาระบบ รูปแบบ และวิธีการเสริมสร้างความเชี่ยวชาญให้แก่บุคลากรศาลปกครองและสำนักงานศาลปกครอง งานจัดทำ พัฒนาหลักสูตร และการบริหารโครงการฝึกอบรม สัมมนาบุคลากรศาลปกครองและสำนักงานศาลปกครอง งานติดตามประเมินผลและรายงานผล การฝึกอบรม สัมมนา งานจัดทำสื่อเรียนรู้อิเล็กทรอนิกส์ งานจัดทำข้อเสนอ นโยบาย และแผนเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับกระบวนการยุติธรรมทางปกครอง และแนวทางการปฏิบัติราชการจากคำวินิจฉัยของศาลปกครองให้แก่เจ้าหน้าที่ของรัฐ รวมทั้งกำกับและติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผน งานพัฒนาระบบ รูปแบบ และวิธีการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการยุติธรรมทางปกครอง และแนวทางการปฏิบัติราชการ จากคำวินิจฉัยของศาลปกครองให้แก่เจ้าหน้าที่ของรัฐ งานพัฒนาและการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ของรัฐและบุคลากร ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติราชการจากคำวินิจฉัยของศาลปกครอง งานความร่วมมือทางวิชาการกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน งานส่งเสริม สนับสนุนการพัฒนาและการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ของรัฐและบุคลากรที่เกี่ยวข้อง งานติดตามประเมินการพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐและบุคลากรที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

เกณฑ์การประเมินผู้สมัคร:

ข้อมูลสำคัญเพิ่มเติม:


ข่าวโดย:

สำนักงานศาลปกครอง – เจ้าหน้าที่ศาลปกครองปฏิบัติการ-ชำนาญการ (ด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล)