กรมท่าอากาศยาน – เปิดรับสมัครเจ้าหน้าที่ตรวจอาวุธและวัตถุอันตราย

เจ้าหน้าที่ตรวจอาวุธและวัตถุอันตราย เทคนิค
กรมท่าอากาศยาน
เงินเดือน: 13800 | สมัคร: วันพฤหัสบดีที่ 13 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568 - วันพุธที่ 19 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568

กรมท่าอากาศยาน เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร: เจ้าหน้าที่ตรวจอาวุธและวัตถุอันตราย

         

หน่วยงาน: กรมท่าอากาศยาน

ประเภทตำแหน่ง: พนักงานราชการ

ระดับตำแหน่ง: เทคนิค

จำนวนที่รับ: 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน: 13800


คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร

ปวส. 1 ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ทุกสาขาวิชา หรือ 2 เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ตรวจอาวุธและวัตถุอันตราย ภายในสนามบินมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี ทั้งนี้ จะต้องมีหนังสือรับรองการปฏิบัติงานจากหน่วยงาน ต้นสังกัด (ฉบับจริง) มายื่นต่อเจ้าหน้าที่รับสมัคร 3 คุณสมบัติและทักษะเพิ่มเติมที่กรมท่าอากาศยานกำหนดสำหรับ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ตรวจอาวุธและวัตถุอันตราย (1) อายุต้องไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันที่รับสมัคร (2) มีสัญชาติไทย (3) สุขภาพ – ผู้ที่ทำหน้าที่ตรวจอาวุธและวัตถุอันตรายต้องมีสุขภาพร่างกาย ที่เหมาะสมกับจิตใจที่ดีและมีความสามารถในการปฏิบัติงานด้าน นิรภัยและการรักษาความปลอดภัย – ผู้ที่ทำหน้าที่ตรวจตรวจอาวุธและวัตถุอันตรายจะต้องไม่ใช้สาร ออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทตามที่กำหนดในข้อบังคับของคณะกรรมการ การบินพลเรือน – มีใบรับรองแพทย์ที่ออกโดยโรงพยาบาลของรัฐหรือเอกชน ซึ่งแสดงว่ามีร่างกายสมบูรณ์เหมาะสมกับหน้าที่ โดย – การได้ยิน : การสูญเสียการได้ยินในหูแต่ละข้างต้องน้อยกว่า 30 เดชิเบลเมื่อทดสอบด้วยเครื่องวัดการได้ยินที่ความถี่ ต่ำกว่า 2,000 เฮิร์ช – การมองเห็น : ต้องมีสายตาที่เท่ากับหรือดีกว่า 20/60 ทั้งสองข้างโดยไม่สวมแว่นตา/เลนส์ หรือเท่ากับหรือดีกว่า 20/20 สำหรับสายตาข้างหนึ่ง และ 20/30 ในอีกข้างหนึ่ง เมื่อสวมแว่นตาหรือใช้คอนแทคเลนส์ โดยจะต้องมองเห็นสีที่ เหมาะสม (ตาไม่บอดสี) ทั้งนี้ ผู้สมัครสอบคัดเลือกตำแหน่งเจ้าหน้าที่ตรวจอาวุธและ วัตถุอันตราย จะต้องใช้ใบรับรองแพทย์ตามที่กรมท่าอากาศยาน กำหนดแนบท้ายประกาศนี้เท่านั้น

รายละเอียดลักษณะงาน:

1 ศึกษา และทบทวนการปฏิบัติงานด้านตรวจอาวุธและวัตถุอันตราย เพื่อให้เป็นไปตามหลักการ วิธีการ และมาตรฐานขององค์การการบินพลเรือนระหว่างประเทศ 2 ดำเนินการตรวจอาวุธและวัตถุอันตราย กระเป๋า ผู้โดยสาร เอกสารยืนยันตัวตน สินค้าและไปรษณีย์ภัณฑ์ก่อนขึ้นอากาศยาน 3 ดูแล รักษา เครื่องตรวจอาวุธและวัตถุอันตรายให้อยู่ในสภาพใช้การได้ดีอยู่เสมอ 4 ควบคุม ดูแล และแก้ไขสถานการณ์ผิดปกติที่เกิดขึ้นในห้องผู้โดยสาร และประสานกับเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจให้มาดำเนินการ 5 ชี้แจงทำความเข้าใจกับผู้โดยสารเกี่ยวกับการตรวจค้น ทั้งคนไทยและชาวต่างชาติ ให้ทราบถึงกฎ ระเบียบ และความจำเป็นในการตรวจค้นก่อนขึ้นอากาศยาน 6 ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการตรวจค้นอาวุธและวัตถุอันตรายแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง 7 ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องกันตามที่ได้รับมอบหมาย ทั้งนี้ ต้องมีความพร้อมที่จะสามารถปฏิบัติงานเป็นกะ หรือเป็นผลัดได้

เกณฑ์การประเมินผู้สมัคร:

– ความรู้ความสามารถหลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร ประเมินความรู้ ความสามารถ และทักษะ ด้วยวิธีการประเมิน ดังนี้ ๑. การประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ โดยใช้วิธีการสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม ๑00 คะแนน) ในหัวข้อ ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เช่น – ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.๒๕๔๗ และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง – พ.ร.บ.การเดินอากาศ พ.ศ. ๒๔๙๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม – ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการรักษาความปลอดภัย แห่งชาติ พ.ศ. ๒54๒ และระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วย การรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒54๔ – ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ. ๒5๔๔ – ความรู้เกี่ยวกับทักษะและการแก้ไขปัญหาเบื้องต้น และ สถานการณ์ปัจจุบัน – กฎกระทรวง กำหนดวัตถุอันตรายและสัตว์ซึ่งอาจจะเป็นอันตราย ต่อความปลอดภัยอากาศยานหรือบุคคลในอากาศยาน พ.ศ. ๒55๐ – ข้อบังคับของคณะกรรมการการบินพลเรือนว่าด้วยการตรวจค้น เพื่อรักษาความปลอดภัยในการดำเนินงานสนามบินสาธารณะ – ประกาศสำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย เรื่อง หลักเกณฑ์การตรวจค้นของเหลว เจล สเปรย์ ที่จะนำขึ้นบนห้อง โดยสารอากาศยาน หรือนำเข้าไปในเขตหวงห้ามของสนามบิน สาธารณะ พ.ศ. 2562 – ความรู้เกี่ยวกับการคุกคามด้านการบินพลเรือน – ความรู้และลักษณะการเป็นข้าราชการที่ดี – ด้านวิชาทางภาษาไทยและภาษาอังกฤษ เป็นการทดสอบความรู้ ที่มีความจำเป็นในการปฏิบัติงานและความสามารถในการใช้ ภาษาโดยการให้สรุปความและหรือตีความจากข้อความสั้น ๆ หรือบทความและให้พิจารณาเลือกใช้ภาษาในรูปแบบต่าง ๆ จากคำกลุ่มคำประโยค หรือข้อความสั้น ๆ หรือให้ทดสอบ โดยการอย่างอื่นตามความเหมาะสม ๒. การประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ ๒ โดยใช้วิธีการสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) – พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประสบการณ์ที่เหมาะสมกับตำแหน่ง การมีมนุษย์สัมพันธ์ ความสามารถในการปรับตัวเข้ากับผู้อื่น การพูด อุปนิสัย ทัศนะคติ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และจรรยาบรรณ วิธีการประเมิน : – ทักษะ- สมรรถนะ

ข้อมูลสำคัญเพิ่มเติม:


ข่าวโดย:

กรมท่าอากาศยาน – เจ้าหน้าที่ตรวจอาวุธและวัตถุอันตราย