สำนักงานสถิติแห่งชาติ – เปิดรับสมัครผู้ช่วยพนักงานสถิติ (สังกัดสำนักงานสถิติจังหวัดจันทบุรี)

ผู้ช่วยพนักงานสถิติ (สังกัดสำนักงานสถิติจังหวัดจันทบุรี) บริการ
สำนักงานสถิติแห่งชาติ
เงินเดือน: 11,280 | สมัคร: วันจันทร์ที่ 16 ธันวาคม พ.ศ. 2567 - วันศุกร์ที่ 20 ธันวาคม พ.ศ. 2567

สำนักงานสถิติแห่งชาติ เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร: ผู้ช่วยพนักงานสถิติ (สังกัดสำนักงานสถิติจังหวัดจันทบุรี)

         

หน่วยงาน: สำนักงานสถิติแห่งชาติ

ประเภทตำแหน่ง: พนักงานราชการ

ระดับตำแหน่ง: บริการ

จำนวนที่รับ: 3 อัตรา

อัตราเงินเดือน: 11,280

คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร

ปวช. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ทุกสาขาวิชา

รายละเอียดลักษณะงาน:

1. ปฏิบัติงานเก็บรวบรวมข้อมูลโครงการสำมะโน/สำรวจ ตามแผนปฏิบัติงานประจำปีของสำนักงาน 2. ตรวจสอบความครบถ้วน ถูกต้อง และแนบนัยของข้อมูลในแบบสำมะโน/สำรวจ 3. ปฏิบัติงานบันทึกข้อมูล ประมวลผลข้อมูลสถิติ และวิเคราะห์ตารางสถิติโครงการต่าง ๆ 4. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด 5. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานธุรการต่าง ๆ เช่น งานบริหารงานบุคคล งานการเงินและบัญชี งานพัสดุ การรับ ส่ง งานในระบบสารบรรณ งานพิมพ์และแจกจ่ายเอกสารต่าง ๆ 6. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เกณฑ์การประเมินผู้สมัคร:

– ความรู้ความสามารถ1.1 ความรู้เกี่ยวกับงานสารบรรณ งานธุรการ และระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง 1.2 ความรู้เกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันทางการเมือง เศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม สาธารณสุข และเทคโนโลยีของประเทศไทยและต่างประเทศ 1.3 ความรู้เกี่ยวกับสำนักงานสถิติแห่งชาติ เช่น วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ โครงสร้างอำนาจหน้าที่และภารกิจ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง อาทิ พระราชบัญญัติสถิติ พ.ศ. 2550 และอื่น ๆ 1.4 ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่ใช้ในการปฏิบัติราชการ เช่น กฎหมายว่าด้วย การบริหารราชการแผ่นดิน กฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน กฎหมายว่าด้วยข้อมูลข่าวสารของราชการ กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) กฎหมายว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ระเบียบเกี่ยวกับพนักงานราชการ 1.5 ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านสถิติ 1.6 ความเข้าใจทางด้านคณิตศาสตร์ สถิติ และภาษาไทย 1.7 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์และการใช้โปรแกรมประยุกต์ในงานสำนักงานวิธีการประเมิน : หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ตำแหน่งผู้ช่วยพนักงานสถิติ สังกัดสำนักงานสถิติจังหวัดจันทบุรี ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินสมรรถนะตามที่สำนักงานสถิติจังหวัดจันทบุรีกำหนด แบ่งออกเป็น 1 การประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) คะแนนเต็ม 100 คะแนน เป็นการประเมิน ความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน โดยวิธีการสอบข้อเขียนแบบปรนัย ซึ่งกำหนดขอบเขตเนื้อหาการสอบในตำแหน่ง ผู้ช่วยพนักงานสถิติ ตามเอกสารแนบท้ายประกาศนี้ 2 การประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) คะแนนเต็ม 100 คะแนน เป็นการประเมิน โดยการสัมภาษณ์ และการประเมินบุคคล ซึ่งพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่น รวมทั้งจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์ ต่อการปฏิบัติในหน้าที่ เช่น ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิก ทัศนคติ ไหวพริบ อารมณ์ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ จิตสำนึกการให้บริการ คุณธรรมและจริยธรรม- ทักษะ- สมรรถนะ 1. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) และการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3. การทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานราชการ จะเป็นไปตามลำดับที่ผ่านการเลือกสรร

ข้อมูลสำคัญเพิ่มเติม:

ข่าวโดย:

สำนักงานสถิติแห่งชาติ – ผู้ช่วยพนักงานสถิติ (สังกัดสำนักงานสถิติจังหวัดจันทบุรี)

ป้ายกำกับ