สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ – เปิดรับสมัครเจ้าพนักงานการเงินและบัญชี

เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี บริการ
สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
เงินเดือน: 13800 | สมัคร: วันพฤหัสบดีที่ 26 ธันวาคม พ.ศ. 2567 - วันศุกร์ที่ 10 มกราคม พ.ศ. 2568

สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร: เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี

         

หน่วยงาน: สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์

ประเภทตำแหน่ง: พนักงานราชการ

ระดับตำแหน่ง: บริการ

จำนวนที่รับ: 3 อัตรา

อัตราเงินเดือน: 13800

คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร

ปวส. ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาการเงินและการธนาคาร

รายละเอียดลักษณะงาน:

1.จัดทำและปฏิบัติงานด้านเอกสารทางการเงินและบัญชีในระดับต้น เพื่อให้งานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด 2.ตรวจสอบและดูความถูกต้องของเอกสารสำคัญทางการเงิน เพื่อให้เกิดความถูกต้องในการปฏิบัติงาน 3.รวบรวมรายละเอียดการจัดทำงบประมาณ เพื่อใช้ประกอบในการทำงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน 4.ให้คำแนะนำ ตอบปัญหา ชี้แจงเกี่ยวกับงานการเงินและบัญชีแก่เจ้าหน้าที่และผู้มาติดต่อราชการ เพื่อให้ได้รับข้อมูลที่นำไปใช้ประโยชน์ได้ต่อไป 5.ปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เกณฑ์การประเมินผู้สมัคร:

– ความรู้ความสามารถการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) มีดังนี้ 1.ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 2.พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 3.นโยบาย ภารกิจ และบทบาทหน้าที่ของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ 4.ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับสถานการณ์ ด้านเศรษฐกิจ สังคม และการเมือง 5.ความรู้เกี่ยวกับบัญชีเบื้องต้น ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกเงินจากคลัง การรับเงิน การจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการนำเงินส่งคลัง พ.ศ. ๒๕๖๒ 6.พระราชกฤษฎีกาค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ พ.ศ. ๒๕26 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 7.ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม การจัดงานและการประชุมระหว่างประเทศ พ.ศ. ๒๕๔๙ (แก้ไขเพิ่มเติม) 8.ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระบบบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (GFMIS) วิธีการประเมิน : 1. การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ (สอบข้อเขียน) 2. การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2(สอบสัมภาษณ์)- ทักษะ- สมรรถนะ

ข้อมูลสำคัญเพิ่มเติม:

ข่าวโดย:

สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ – เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี

ป้ายกำกับ