หลายคนอยากทำงานกับหน่วยงานรัฐแต่ยังไม่มีผลสอบ ภาค ก ของ ก.พ. จึงสงสัยว่าจะสมัครงานราชการได้หรือไม่ บทความนี้อธิบายว่าผลภาค ก ใช้กับอะไร งานรัฐประเภทใดที่เงื่อนไขขึ้นกับประกาศของหน่วยงาน และวิธีตรวจประกาศให้แน่ใจก่อนสมัคร
ภาค ก ของ ก.พ. ใช้กับอะไร
ภาค ก คือการสอบวัดความรู้ความสามารถทั่วไปของสำนักงาน ก.พ. ผู้สอบผ่านจะได้หนังสือรับรองผลการสอบ ซึ่งสำนักงาน ก.พ. ชี้แจงในหน้าคำถามที่พบบ่อยว่าใช้สมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญในส่วนราชการต่าง ๆ ดังนั้นผลภาค ก จึงผูกกับเส้นทางการสอบแข่งขันเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญเป็นหลัก ส่วนงานรัฐประเภทอื่นจะต้องใช้ผลภาค ก หรือไม่ ให้ดูจากประกาศรับสมัครของแต่ละตำแหน่ง
ทางเลือกที่เงื่อนไขภาค ก ขึ้นกับประกาศแต่ละตำแหน่ง
พนักงานราชการ
สำนักงาน ก.พ. ให้ความหมายพนักงานราชการว่าเป็นบุคคลที่ได้รับการจ้างตามสัญญาจ้าง โดยได้รับค่าตอบแทนจากงบประมาณของส่วนราชการ เพื่อปฏิบัติงานให้กับส่วนราชการนั้น ระบบนี้ปรับมาจากลูกจ้างสัญญาจ้างเดิมหลังการปฏิรูประบบราชการปี พ.ศ. 2545 มีคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ (คพร.) กำกับดูแล และมอบอำนาจให้ส่วนราชการบริหารจัดการเอง การรับสมัครจึงเป็นการเลือกสรรที่ส่วนราชการแต่ละแห่งประกาศเอง
พนักงานราชการแบ่งเป็น 2 ประเภท ได้แก่
- พนักงานราชการทั่วไป สำหรับงานประจำทั่วไป มี 5 กลุ่มงาน คือ กลุ่มงานบริการ กลุ่มงานเทคนิค กลุ่มงานบริหารทั่วไป กลุ่มงานวิชาชีพเฉพาะ และกลุ่มงานเชี่ยวชาญเฉพาะ
- พนักงานราชการพิเศษ สำหรับงานที่ต้องใช้ความเชี่ยวชาญสูงมากเป็นพิเศษ มี 1 กลุ่มงาน คือ กลุ่มงานเชี่ยวชาญพิเศษ
หน้าระบบพนักงานราชการของ ก.พ. ไม่ได้กำหนดเรื่องผลภาค ก ไว้ตรง ๆ ตำแหน่งพนักงานราชการจะต้องใช้ผลภาค ก หรือไม่ จึงขึ้นกับคุณสมบัติที่ระบุในประกาศของแต่ละตำแหน่ง ควรอ่านหัวข้อคุณสมบัติผู้สมัครให้ละเอียดทุกครั้ง
หน่วยงานรัฐประเภทอื่น
หน่วยงานรัฐบางประเภท เช่น รัฐวิสาหกิจ มหาวิทยาลัย หรือองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อาจมีระบบสรรหาของตนเอง เงื่อนไขจึงต่างกันไปตามหน่วยงานและตำแหน่ง บางประกาศอาจกำหนดให้มีผลสอบภาค ก บางประกาศอาจไม่กำหนด ให้ยึดตามประกาศของตำแหน่งนั้นเป็นหลัก
ลักษณะการจ้างพนักงานราชการที่ควรรู้
- เป็นการจ้างตามสัญญา ส่วนราชการทำสัญญากับผู้ผ่านการเลือกสรร ระยะเวลาตามความจำเป็นของงาน ซึ่งอาจสั้นเป็นเดือนหรือยาวเป็นปี แต่ตามคำอธิบายของ ก.พ. ต้องไม่เกิน 4 ปีต่อสัญญา
- การต่อสัญญาคือการทำสัญญาใหม่ โดยเป็นไปตามข้อกำหนดเรื่องการประเมินผลการปฏิบัติงานตามประกาศ คพร.
- สถานะต่างจากข้าราชการ สิทธิและสวัสดิการจึงไม่เหมือนกัน ให้ดูรายละเอียดในประกาศและสัญญาจ้างของหน่วยงาน
วิธีหาประกาศ
- ค้นประกาศรับสมัครของหน่วยงานรัฐที่เว็บไซต์ job.ocsc.go.th หรือเว็บไซต์ของหน่วยงานโดยตรง
- ดูรายการเปิดรับสมัครรวมในหน้า งานราชการทั้งหมด หรือเลือกเฉพาะ พนักงานราชการ
- ติดตามข่าวที่ เปิดสอบราชการ
เคล็ดลับอ่านประกาศ
- คุณสมบัติ ตรวจวุฒิ สาขา และดูว่ากำหนดให้ต้องมีผลสอบภาค ก หรือไม่
- ประเภทและกลุ่มงาน ดูว่าเป็นข้าราชการ พนักงานราชการ หรือการจ้างประเภทอื่น และอยู่กลุ่มงานใด
- วันปิดรับสมัคร ดูช่องทางและเวลาสมัครให้ครบ
- เอกสาร เตรียมสำเนาและหลักฐานตามที่ประกาศกำหนด
- วิธีเลือกสรร ดูว่าสอบข้อเขียน สัมภาษณ์ หรือประเมินด้วยวิธีอื่น
ข้อมูลอ้างอิง
- สำนักงาน ก.พ. ระบบพนักงานราชการ
- สำนักงาน ก.พ. คำถามที่พบบ่อย (หนังสือรับรองผลภาค ก)
- job.ocsc.go.th ระบบค้นหางานราชการ
ตรวจสอบรายละเอียดล่าสุดจากประกาศของหน่วยงานทุกครั้งก่อนสมัคร