พนักงานคุ้มครองสวัสดิภาพเด็ก (บ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดเชียงใหม่)

กรมกิจการเด็กและเยาวชน กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกและจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป ในส่วนภูมิภาค โดยเปิดรับสมัครในหลากหลายตำแหน่ง เพื่อปฏิบัติงานในหน่วยงานต่าง ๆ ทั่วประเทศ การรับสมัครครั้งนี้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการกำหนด

• ดูแลความเป็นอยู่ประจำวันของเด็กและเยาวชน รวมถึงการฝึกทักษะ จัดกิจกรรมส่งเสริมพัฒนาการ และดูแลความปลอดภัย
• บันทึกและประมวลผลข้อมูลในระบบคอมพิวเตอร์ รวมถึงงานธุรการ สารบรรณ และการจัดทำรายงาน
• จัดทำแผนงบประมาณรายจ่าย เบิกจ่ายเงิน ตรวจสอบและควบคุมเอกสารทางการเงินและบัญชี
• ปฏิบัติงานสอบข้อเท็จจริง วิเคราะห์สภาพปัญหา วางแผนช่วยเหลือ และคุ้มครองสวัสดิภาพกลุ่มเป้าหมาย (เด็กและเยาวชน)
• ประสานงานกับภาคีเครือข่ายและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขับเคลื่อนงานด้านเด็กและเยาวชน
• ให้คำปรึกษา แนะนำ และฟื้นฟูสมรรถภาพทางจิตใจแก่ผู้ใช้บริการ
• ปฏิบัติงานพัสดุตามระเบียบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ
• ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• สิทธิประโยชน์เป็นไปตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
• ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ. 2554 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
• ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ พ.ศ. 2568

• มีสัญชาติไทย
• มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันปิดรับสมัคร
• ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
• ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
• ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
• ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือเป็นผู้พ้นโทษมาแล้วเกินห้าปี (หากพ้นโทษเกินห้าปี ต้องยื่นหนังสือรับรองความประพฤติ)
• ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
• ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
• พระภิกษุ หรือสามเณร ทางราชการไม่รับสมัคร
• ผู้ผ่านการคัดเลือกจะต้องไม่เป็นข้าราชการ หรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงาน หรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงาน หรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น ในวันที่ทำสัญญาจ้าง
• ผู้ผ่านการคัดเลือกจะต้องนำใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2566 มายื่นในวันทำสัญญาจ้าง
• มีวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัคร และสำเร็จการศึกษาภายในวันปิดรับสมัคร