เจ้าหน้าที่งานบุคคล

ปฏิบัติงานด้านธุรการและสารบรรณในฝ่ายบริหารที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

• รับ-ส่ง หนังสือราชการ
• พิมพ์หนังสือราชการ
• จัดทำบันทึก ปรับปรุง เพิ่มเติม และเก็บรักษาทะเบียนประวัติข้าราชการและลูกจ้างประจำ
• ตรวจสอบ สรุป การมาปฏิบัติราชการของบุคลากรทุกวันทำการและรายงานการปฏิบัติราชการ
• ควบคุม ดูแล การลา ตามระเบียบราชการทุกประเภท และเก็บรวบรวมสถิติ เวลาปฏิบัติราชการและใบลาประเภทต่าง ๆ
• ดำเนินการเกี่ยวกับการทำบัตรประจำตัวข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และผู้รับบำนาญ
• ดำเนินการเกี่ยวกับการออกหนังสือรับรองการปฏิบัติงานของข้าราชการและบุคลากร
• ดำเนินการเกี่ยวกับการเปลี่ยนชื่อ นามสกุล คำนำหน้านามของข้าราชการและลูกจ้างประจำ
• ดำเนินการเกี่ยวกับการจ้างพนักงานจ้างเหมาเอกชนดำเนินงานและการจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ และการเบิกเงินสมทบกองทุนประกันสังคม
• ประสานงาน ติดตาม และรายงานผลการปฏิบัติงาน/โครงการตามภารกิจหน้าที่
• ให้บริการและอำนวยความสะดวกแก่บุคลากรหรือผู้ที่มาติดต่อ
• ช่วยอำนวยความสะดวกในการจัดดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ

• วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)
• มีความรู้ ความสามารถในด้านงานธุรการ และงานสารบรรณ
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานในลักษณะการประสานงานและการทำงานเป็นทีม
• มีวินัยตรงต่อเวลาและมีทัศนคติที่ดีต่องานราชการ
• สามารถทำงานนอกเวลาได้