ผู้ช่วยนักทรัพยากรบุคคล

เพื่อจ้างเหมาผู้รับจ้างที่มีความรู้ ความสามารถ ในการจัดทำ บริหารจัดการและส่งมอบงาน ให้สำเร็จลุล่วงตามเป้าหมายของหน่วยงาน

• จัดทำแฟ้มประวัติข้าราชการบรรจุใหม่ บันทึกข้อมูลประวัติของข้าราชการบรรจุใหม่ หรือบันทึกรายละเอียดการเปลี่ยนแปลงประวัติของข้าราชการ/ลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการ เช่น การย้าย เลื่อน เปลี่ยนตำแหน่ง การรักษาการในตำแหน่ง การรักษาราชการแทน เงินเดือน การผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรต่าง ๆ เป็นต้น ของแต่ละบุคคล ไม่น้อยกว่า ๒ เรื่อง/เดือน
• รับ-ส่งเอกสาร และออกเลขหนังสือในระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ ไม่น้อยกว่า ๑๕ เรื่อง/เดือน
• แจ้งเวียนหนังสือราชการ คำสั่ง ประกาศ หรือประชาสัมพันธ์การฝึกอบรมของหน่วยงานภายนอกให้บุคลากรกรมอุตุนิยมวิทยาทราบ และขออนุมัติตัวบุคคลเพื่อเข้าร่วมการฝึกอบรม/กิจกรรม/ประชุม/สัมมนา ไม่น้อยกว่า ๒ เรื่อง/เดือน
• ปฏิบัติงานและติดตาม จัดทำรายงานการดำเนินงาน เรื่องการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA), ด้านแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต, แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม, การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี, การประเมินองค์กรคุณธรรม, งานด้านสวัสดิการกรมอุตุนิยมวิทยา, ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม และดำเนินการเกี่ยวกับการจัดสอบแข่งขัน บรรจุ ไม่น้อยกว่า ๑ เรื่อง/เดือน
• รายงานการรับเรื่องร้องเรียนและร้องทุกข์ และดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนด ไม่น้อยกว่า ๑ ครั้ง/เดือน

• เป็นบุคคลธรรมดา สัญชาติไทย
• มีอายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปี
• มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี
• ไม่เป็นผู้ทิ้งงานของทางราชการ
• มีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตรงตามเอกสารแนบท้ายประกาศ
• มีประสบการณ์ตรงตามลักษณะงานที่จ้าง (งานในตำแหน่งดังกล่าวในหน่วยงานภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือภาคเอกชน แบบเต็มเวลา) โดยนับระยะเวลาถึงวันปิดรับสมัคร ผู้สมัครต้องยื่นหลักฐานประกอบการพิจารณา ภายในวันยื่นใบสมัคร หากมิได้ยื่นภายในกำหนด ให้ถือว่าได้รับค่าจ้างในอัตราสำหรับผู้ไม่มีประสบการณ์ และไม่มีสิทธิขอปรับอัตราย้อนหลัง