เจ้าพนักงานแรงงาน

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น เพื่อสนับสนุนภารกิจตามโครงการสนับสนุนประสิทธิภาพการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว ปฏิบัติงานด้านแรงงานตามแนวทาง แบบอย่าง ขั้นตอน และวิธีการที่ชัดเจน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

• เป็นเจ้าหน้าที่ช่วยปฏิบัติงานเพื่อสนับสนุนภารกิจตามโครงการสนับสนุนประสิทธิภาพการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว และโครงการอื่นที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวให้เป็นไปตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕๖๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
• ช่วยประสานงานในการรวบรวมหลักฐานและเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินคดี
• ช่วยรับคำร้อง รวบรวมข้อมูล และพิจารณาวินิจฉัยคำร้อง
• ช่วยในการตรวจสอบหลักฐาน รวมทั้งการพิจารณาทำความเห็นเกี่ยวกับการขอจัดตั้งและเลิกสำนักงานจัดหางานเอกชน และการขอตั้งตัวแทนในการจัดหางานของสำนักงานจัดหางานเอกชน เพื่อให้การดำเนินการจัดตั้งและยกเลิกสำนักงานจัดหางานต่าง ๆ เป็นไปอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
• ช่วยรวบรวมเรื่องราวเกี่ยวกับกรณีพิพาทแรงงานเพื่อเสนอผู้บังคับบัญชาในการดำเนินการให้มีการไกล่เกลี่ยระงับข้อพิพาทหรือประนีประนอมข้อพิพาทนั้น
• ช่วยปฏิบัติงานด้านแรงงานในภารกิจหน้าที่ด้านส่งเสริมการมีงานทำและคุ้มครองคนหางาน รวมทั้งรวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำรายงาน
• ติดต่อสถานประกอบการหาตำแหน่งงานว่าง เพื่อรับสมัครและบรรจุงาน
• ช่วยควบคุมและตรวจสอบการรับสมัครบุคคลที่หางานทำ ทำการทดสอบและสัมภาษณ์ผู้มาสมัครงานเพื่อให้ทราบถึงความรู้ ความสามารถ และคัดเลือกให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานว่าง
• จัดส่งผู้มาสมัครงานให้แก่นายจ้าง และติดตามผลการบรรจุงานของนายจ้าง เพื่อเป็นหลักประกันว่าลูกจ้างได้รับความเป็นธรรมจากนายจ้างและได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายแรงงาน จัดทำทะเบียนคนหางาน เพื่อให้ทราบข้อมูลคนหางานในเขตรับผิดชอบ จัดทำทะเบียนการอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงาน เพื่อให้ทราบถึงจำนวนแรงงานต่างด้าวและสามารถควบคุมได้
• ติดต่อกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชนต่าง ๆ เพื่อรวบรวมรายงานการดำเนินงาน และแจ้งข่าวสารเกี่ยวกับการจัดหางาน
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่น เพื่อให้ข้อมูลและขอความช่วยเหลือด้านแรงงาน
• ให้คำปรึกษาแนะนำด้านแรงงานแก่นายจ้าง ลูกจ้าง และประชาชนทั่วไป
• ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

• เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาวิชา
• มีสัญชาติไทย
• มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ และไม่เกินหกสิบปีบริบูรณ์ (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
• เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ
• ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งกำนัน แพทย์ประจำตำบล สารวัตรกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน และผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน
• ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง
• ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
• ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งให้พักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตามกฎหมายอื่น
• ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
• ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
• ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
• ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
• ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
• ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก หรือปลดออก เพราะกระทำผิดวินัยตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตามกฎหมายอื่น
• ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตามกฎหมายอื่น
• ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานภาครัฐ
• สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร ทางราชการไม่รับสมัครคัดเลือกและไม่อาจให้เข้าคัดเลือกได้