ลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งผู้ช่วยงานธุรการ

ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการดูแลจัดการเอกสาร งานสารบรรณ ดูแลการจัดทำ รับ-ส่ง จัดเก็บ และจัดระเบียบเอกสารราชการหรือเอกสารภายในและภายนอกหน่วยงาน การประสานงาน และการสนับสนุนการทำงานขององค์กร เพื่อให้การดำเนินงานของแต่ละแผนกเป็นไปอย่างเป็นระบบ ราบรื่น รวมถึงช่วยสนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคลและด้านพัสดุ ถือเป็นบทบาทสำคัญที่ช่วยให้หน่วยงานดำเนินงานได้อย่างต่อเนื่องและเป็นระบบ

๑. งานที่เกี่ยวข้องกับการดูแลจัดการเอกสาร งานสารบรรณ ดูแลการจัดทำ รับ-ส่ง จัดเก็บ และจัดระเบียบเอกสารราชการหรือเอกสารภายในและภายนอกหน่วยงาน การประสานงาน และการสนับสนุนการทำงานขององค์กร เพื่อให้การดำเนินงานของแต่ละแผนกเป็นไปอย่างเป็นระบบ ราบรื่น รวมถึงช่วยสนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคลและด้านพัสดุ ถือเป็นบทบาทสำคัญที่ช่วยให้หน่วยงานดำเนินงานได้อย่างต่อเนื่องและเป็นระบบ

๒. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาใดสาขาหนึ่ง ดังต่อไปนี้:
  • สาขาการจัดการทั่วไป
  • สาขาการจัดการ/การจัดการธุรกิจ
  • สาขาการจัดการสำนักงาน
  • สาขาการตลาด
  • สาขาการบัญชี
  • สาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ
  • สาขาการจัดการบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • สาขาเลขานุการ
  • สาขาการจัดการโลจิสติกส์
• เพศหญิง/ชาย
• อายุไม่ต่ำกว่า ๒๒ ปีขึ้นไป แต่ไม่เกิน ๓๕ ปี
• มีความรู้และทักษะการใช้โปรแกรม และมีความสามารถปฏิบัติงานดังต่อไปนี้:
  • โปรแกรม Microsoft Office
  • โปรแกรม Google App เช่น Google Form, Google Drive, Google Classroom เป็นต้น
  • โปรแกรมการสื่อสาร เช่น Google Meet, Zoom เป็นต้น
  • โปรแกรมจัดการเว็บไซต์อย่างใดอย่างหนึ่ง
  • มีทักษะการพิมพ์งานแบบพิมพ์สัมผัสได้
• มีสัญชาติไทย
• เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์เป็นประมุขตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
• ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
• ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ หรือไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบหรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ ดังนี้
  • โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
  • วัณโรคในระยะอันตราย
  • โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
  • โรคติดยาเสพติดให้โทษ
  • โรคพิษสุราเรื้อรัง
• ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
• ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออกหรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ