คนงาน (ปฏิบัติงานสำนักงาน)

ปฏิบัติหน้าที่สนับสนุนงานธุรการ งานสารบรรณ และงานระบบจัดเก็บเอกสาร ของงานสาธารณูปโภค

• ปฏิบัติหน้าที่สนับสนุนงานธุรการ งานสารบรรณ และงานระบบจัดเก็บเอกสาร ของงานสาธารณูปโภค
• รับเรื่อง คัดแยก และประสานงานคำร้องเรียนด้านระบบสาธารณูปโภคเพื่อส่งต่อให้เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบดำเนินการ
• จัดส่งหนังสือราชการ แฟ้มโครงการ และประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเทศบาล
• จัดเก็บเอกสารโครงการที่ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว หรือประวัติการซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้า/ประปาเข้าตู้เอกสารแยกตามหมวดหมู่
• ช่วยจัดเตรียมเอกสาร ข้อมูล และวัสดุอุปกรณ์ในการสนับสนุนการปฏิบัติงานของนายช่างและฝ่ายปฏิบัติการ
• ค้นหาและเตรียมข้อมูลเอกสารเก่า เมื่อหน่วยงานตรวจสอบหรือผู้บริหารเรียกดู

• สิทธิประโยชน์ ตามประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง

• มีสัญชาติไทย
• มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์และไม่เกินหกสิบปี
• ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
• ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล (โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจของสังคม, โรคติดยาเสพติดให้โทษ, โรคพิษสุราเรื้อรัง, โรคติดต่อร้ายแรงหรือโรคเรื้อรังที่ปรากฏอาการเด่นชัดหรือรุนแรงเป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่)
• ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
• ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น
• ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด ให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
• ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่น ๆ ของรัฐ
• ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือราชการส่วนท้องถิ่น (ในวันที่ทำสัญญาจ้าง)
• วุฒิการศึกษา ระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖ หรือเทียบขึ้นไป
• มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่
• มีความสามารถด้านการติดต่อสื่อสาร อัธยาศัยดี
• มีจิตสาธารณะ