พนักงานสถิติ

จังหวัดระยองเปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ในตำแหน่งพนักงานสถิติ สังกัดสำนักงานสถิติจังหวัดระยอง จำนวน 1 อัตรา ผู้สมัครจะต้องมีคุณวุฒิปริญญาตรีทุกสาขา และมีความสามารถในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์และแท็บเล็ตเพื่อปฏิบัติงานตามที่กำหนด โดยไม่ต้องผ่านภาค ก. ของ ก.พ. การจ้างงานมีระยะเวลาตั้งแต่วันทำสัญญาจ้างจนถึงวันที่ 30 กันยายน 2571 โดยมีการประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นประจำ

• ปฏิบัติภารกิจด้านวิชาการสถิติ เช่น การกำหนดมาตรฐาน ระเบียบวิธี และเทคนิคการปฏิบัติทางการสถิติ การวางแผนจัดการ และส่งเสริมวิชาการสถิติ
• ปฏิบัติงานสนามเก็บรวบรวมข้อมูลในพื้นที่จังหวัดระยอง โดยใช้เครื่อง Tablet และคอมพิวเตอร์
• ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเพื่อพัฒนาด้านดิจิทัลและการให้บริการภาครัฐ
• สนับสนุนการขับเคลื่อนนโยบายสำคัญของกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม
• ปฏิบัติงานธุรการ เช่น การรับ-ส่งงานในระบบสารบรรณ และการจัดทำหนังสือราชการ
• ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเพื่อสนับสนุนภารกิจของสำนักงานสถิติจังหวัดระยอง

• สิทธิประโยชน์ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการที่เกี่ยวข้อง

• มีสัญชาติไทย
• มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 60 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
• ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
• ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กฎหมายกำหนด
• ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการของพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
• ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ หรือเป็นผู้พ้นโทษมาแล้วเกินห้าปี
• ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
• มีความสามารถในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์และเครื่อง Tablet ในการปฏิบัติงานได้ (เช่น Microsoft Word, Excel, PowerPoint และการใช้งาน Internet)
• ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในทุกสาขาวิชา
• ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ ในวันทำสัญญาจ้าง
• ต้องนำใบรับรองแพทย์ที่ออกให้ไม่เกิน 1 เดือน มาแสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎ ก.พ. (โรคเท้าช้าง, โรคติดยาเสพติด, โรคพิษสุราเรื้อรัง, โรคติดต่อร้ายแรงหรือเรื้อรังที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงาน)