เจ้าหน้าที่เอกสารการพิมพ์

ปฏิบัติงานด้านเอกสาร การพิมพ์ และธุรการทั่วไป เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของกลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนอนุบาลนครราชสีมา

๑. จัดทำแบบฟอร์มการลงเวลาการปฏิบัติงาน การลา การขออนุญาตออกนอกโรงเรียนของครูและบุคลากร สรุปรายงานการปฏิบัติงาน การลา ในแต่ละวัน พร้อมทั้งติดตามให้เป็นไปตามระเบียบและจัดทำสารสนเทศอย่างเป็นระบบ

๒. ดำเนินการเกี่ยวกับการจ้างจ้างเหมาบริการให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กระทรวงการคลังหรือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานกำหนด

๓. รับ - ส่ง และลงทะเบียนหนังสือราชการให้ถูกต้องตามระเบียบงานสารบรรณ

๔. ร่าง - พิมพ์ โต้ตอบหนังสือราชการ ให้ถูกต้องตามระเบียบสารบรรณ และทันเวลา

๕. ประสานงานผู้ที่เกี่ยวข้องในการให้ข้อมูลเกี่ยวกับหนังสือราชการ เพื่อให้การดำเนินกำหนดเวลา

๖. แยกประเภทหนังสือราชการ เอกสาร และจัดเก็บอย่างเป็นระบบ สามารถที่จะค้นหาได้สะดวกและรวดเร็ว

๗. ติดตามประสานงานเกี่ยวกับหนังสือราชการเกี่ยวกับหน่วยงานต่าง ๆ

๘. ให้คำชี้แจงและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มาติดต่องาน

๙. จัดเตรียมวาระการประชุม และเอกสารการประชุมในการประชุมครูและบุคลากรในโรงเรียน

๑๐. จัดทำรายงานการประชุมภายหลังสร็จสิ้นการประชุมครูและบุคลากรในแต่ละครั้ง

๑๑. จัดทำแบบฟอร์มในการติดต่อทางราชการต่างๆ เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับความสะดวกในการติดต่อราชการกับทางโรงเรียน

๑๒. สรุป ประเมินผล และรายงานผลการดำเนินงาน

๑๓. ดูแลเว็บไซต์กลุ่มบริหารงานบุคคล

๑๔. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• มีสัญชาติไทย
• วุฒิการศึกษา ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง และปริญญาตรี (ทุกสาขาวิชา)
• เพศชาย/หญิง มีอายุไม่ต่ำกว่า ๒๐-๔๕ ปีบริบูรณ์ นับถึงวันสมัครวันสุดท้าย
• มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษและคอมพิวเตอร์จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
• ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
• ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๓๕ และไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีงามจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
• ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
• ไม่เป็นผู้ต้องโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทางอาญาเว้นแต่โทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดต้องโทษ
• ไม่เป็นผู้ถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ พนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
• ไม่เป็นพระภิกษุ หรือสมาเณร นักพรต หรือนักบวช
• ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของส่วนราชการท้องถิ่น