นักวิเทศสหการปฏิบัติการ

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการปฏิบัติงานทางด้านวิเทศสหการ ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้

5.1 ด้านการปฏิบัติการ

• ศึกษา วิเคราะห์นโยบายของรัฐบาล แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนยุทธศาสตร์ของกระทรวงฯ นโยบายและแผนพัฒนาของประเทศคู่ร่วมมือ เพื่อเสนอความเห็นเบื้องต้นในการจัดทำแผนความร่วมมือระหว่างประเทศ
• จัดทำแผนหรือโครงการความร่วมมือกับต่างประเทศให้สอดคล้องกับนโยบายรัฐบาลและประเทศคู่ร่วมมือ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานความร่วมมือกับต่างประเทศ
• ดำเนินการบริหารงานโครงการความร่วมมือกับประเทศต่าง ๆ เพื่อให้เป็นไปตามแผนความร่วมมือและข้อตกลงระหว่างประเทศ
• ดำเนินการเกี่ยวกับทุนศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน ผู้เชี่ยวชาญ วัสดุอุปกรณ์ อาสาสมัคร องค์การพัฒนาเอกชน และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานความร่วมมือ เพื่อการพัฒนากับต่างประเทศ
• จัดเตรียมข้อมูลสำหรับการเจรจาความร่วมมือทางวิชาการกับประเทศต่าง ๆ รวมทั้ง เข้าร่วมการประชุม การเจรจากับต่างประเทศ เพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ของความร่วมมือและการเจรจา
• วิเคราะห์และติดตามประเมินผลโครงการความร่วมมือ เพื่อสรุป ทำรายงานเสนอความก้าวหน้าและข้อเสนอแนะในการปรับปรุงงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

5.2 ด้านการวางแผน

• วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ร่วมวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด

5.3 ด้านการประสานงาน

• ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
• ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย

5.4 ด้านการบริการ

• เผยแพร่ความรู้และชี้แจงปัญหาต่าง ๆ ด้านงานวิเทศสหการ กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องหรือบุคคลที่สนใจ เพื่อให้ได้รับข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในการดำเนินการอื่น ๆ ต่อไป
• ให้คำแนะนำและชี้แจงเกี่ยวกับกฎ ระเบียบ และแนวปฏิบัติของหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานความร่วมมือเพื่อการพัฒนากับต่างประเทศกับผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งไทยและต่างประเทศเพื่อให้เกิดความเข้าใจและปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง
• ให้ข้อเสนอแนะปรับปรุงแก้ไข ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เพื่อให้เกิดความเข้าใจในหน่วยงานและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของเจ้าหน้าที่ให้ดีขึ้น

• มีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา 36 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ดังนี้
  • มีสัญชาติไทย
  • มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์
  • เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขด้วยความบริสุทธิ์ใจ
• ไม่เป็นผู้มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้: ผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง, คนไร้ความสามารถ/คนเสมือนไร้ความสามารถ/คนวิกลจริต/จิตฟั่นเฟือน/เป็นโรคตามที่ ก.พ. กำหนด, ผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการ/ถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน, ผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม, กรรมการ/ผู้ดำรงตำแหน่งที่รับผิดชอบในการบริหารพรรคการเมือง/เจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง, บุคคลล้มละลาย, ผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา (เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ), ผู้เคยถูกลงโทษให้ออก/ปลดออก/ไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ/หน่วยงานอื่นของรัฐ, ผู้เคยถูกลงโทษให้ออก/ปลดออกเพราะกระทำผิดวินัยตามพระราชบัญญัตินี้หรือตามกฎหมายอื่น, ผู้เคยถูกลงโทษไล่ออกเพราะกระทำผิดวินัยตามพระราชบัญญัตินี้หรือตามกฎหมายอื่น, ผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ/เข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ
• ผู้สมัครสอบต้องได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในทุกสาขาวิชาที่ ก.พ. รับรอง และต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันที่ปิดรับสมัคร (31 กรกฎาคม 2569)
• ผู้สมัครสอบต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไปของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไปภายในวันที่กำหนดให้สอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง