เจ้าพนักงานแรงงานปฏิบัติงาน

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา ปฏิบัติงานด้านแรงงาน ตามแนวทาง แบบอย่าง ขั้นตอน และวิธีการที่ชัดเจน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ด้านการปฏิบัติการ

• ช่วยในการตรวจสอบหลักฐานเกี่ยวกับการแจ้งเรื่องราวการประสบอันตราย หรือเจ็บป่วยของลูกจ้างเนื่องจากการทำงานให้แก่นายจ้าง และการแจ้งเรื่องราวการร้องทุกข์ต่าง ๆ ของลูกจ้างเกี่ยวกับการใช้แรงงาน เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมทั้งต่อนายจ้างและลูกจ้าง
• ช่วยตรวจสอบความปลอดภัยของสถานประกอบการต่าง ๆ เพื่อให้สถานประกอบการในความรับผิดชอบได้มาตรฐานความปลอดภัย และมีการดำเนินการที่ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด
• ช่วยในการส่งเสริมคุ้มครองแรงงาน หรือความปลอดภัยในการทำงาน หรือแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงานให้กับสถานประกอบการ
• ช่วยประสานงานในการรวบรวมหลักฐานและเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินคดี
• ช่วยรับคำร้อง รวบรวมข้อมูล และพิจารณาวินิจฉัยคำร้อง
• ติดต่อสถานประกอบการหาตำแหน่งงานว่าง เพื่อรับสมัครและบรรจุงาน

ด้านการบริการ

• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่น เพื่อให้ข้อมูลและขอความช่วยเหลือทางด้านแรงงาน
• ให้คำปรึกษาแนะนำด้านแรงงานแก่นายจ้าง ลูกจ้าง และประชาชนทั่วไป

• ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรืออนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ในทุกสาขาวิชา
• เป็นผู้ผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรืออนุปริญญาขึ้นไป ของสำนักงาน ก.พ.