สำนักงานสถิติแห่งชาติ – เปิดรับสมัครผู้ช่วยพนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดสิงห์บุรี)

สำนักงานสถิติแห่งชาติ เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร: ผู้ช่วยพนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดสิงห์บุรี)

หน่วยงาน: สำนักงานสถิติแห่งชาติ

ประเภทตำแหน่ง: พนักงานราชการ

ระดับตำแหน่ง: บริการ

จำนวนที่รับ: 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน: 12410

คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร

ปวช. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพทุกสาขา

รายละเอียดลักษณะงาน:

1.ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการพัฒนาเครือข่ายอาสาสมัครดิจิทัล และติดตามผลการดำเนินงานของศูนย์ดิจิทัลชุมชน 2.จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์ 1212 ศูนย์ AOC 1441 ในระดับพื้นที่ และการสร้างความตระหนักรู้และเข้าใจในการใช้เทคโนโลยีอย่างรู้เท่าทันโลกออนไลน์และภัยไซเบอร์ รวมถึงวิธีปฏิบัติหากตกเป็นเหยื่อมิจฉาชีพ และศูนย์ต่อต้านข่าวปลอม (Fake New) 3.สนับสนุนการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐในระดับจังหวัด เพื่อรองรับการเป็นรัฐบาลดิจิทัล 4.สนับสนุนการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจในระดับพื้นที่ Government Data Catalog 5.ประสานความร่วมมือ การขับเคลื่อนระบบงานเอกสารอิเล็กทรอนิกส์บนแพลตฟอร์ม ภายใต้บริการคลาวด์กลางภาครัฐ GDCC รองรับนโยบายรัฐบาลดิจิทัล 6.ส่งเสริม สนับสนุน งานขับเคลื่อนภารกิจของกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม งานธุรการ รวมทั้งงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เกณฑ์การประเมินผู้สมัคร:

– ความรู้ความสามารถ1.ความรู้เกี่ยวกับงานสารบรรณ งานธุรการ และระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง 2.ความรู้เกี่ยวกับสำนักงานสถิติแห่งชาติ เช่น วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ บทบาทโครงสร้าง ภารกิจ อำนาจหน้าที่ และกฎหมายหรือระเบียบที่เกี่ยวข้อง อาทิ พรบ.สถิติ พ.ศ. ๒๕๕๐ และอื่น ๆ 3.ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่ใช้ในการปฏิบัติราชการ เช่น กฎหมายว่าด้วย การบริหารราชการแผ่นดิน กฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน กฎหมายว่าด้วยข้อมูลข่าวสาร ของราชการ กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) กฎหมายว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ระเบียบเกี่ยวกับพนักงานราชการ 4.ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์และการใช้โปรแกรมประยุกต์ในสำนักงาน เช่น Microsoft Office และโปรแกรมในการนำเสนอข้อมูล เช่น โปรแกรม Power Point Canva Power Bi เป็นต้น 5.ความรู้พื้นฐานด้านสถิติ เช่น การเก็บรวบรวมข้อมูล การนำเสนอข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล การตีความหมายของข้อมูล เป็นต้น 6.ความเข้าใจและการใช้ภาษาไทย วิธีการประเมิน : ประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) – ทักษะ- สมรรถนะจะทำการทดสอบโดยวิธีสอบสัมภาษณ์ และการประเมินบุคคล โดยพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่น รวมทั้งจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ทัศนคติ ไหวพริบ อารมณ์ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ จิตสำนึกการให้บริการ คุณธรรมและจริยธรรม เป็นต้นวิธีการประเมิน : ประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) 1.ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2.ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) และการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3. การทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานราชการ จะเป็นไปตามลำดับที่ผ่านการเลือกสรร

ข้อมูลสำคัญเพิ่มเติม:

• เปิดรับสมัคร: วันพฤหัสบดีที่ 17 เมษายน พ.ศ. 2568
• ปิดรับสมัคร: วันพุธที่ 23 เมษายน พ.ศ. 2568
• สถานะการรับโอน: ไม่รับโอน
• ดาวน์โหลดเอกสารรายละเอียดเพิ่มเติม

ข่าวโดย:

สำนักงานสถิติแห่งชาติ – ผู้ช่วยพนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดสิงห์บุรี)