สำนักงานสถิติแห่งชาติ – เปิดรับสมัครพนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดพิจิตร)

สำนักงานสถิติแห่งชาติ เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร: พนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดพิจิตร)

หน่วยงาน: สำนักงานสถิติแห่งชาติ

ประเภทตำแหน่ง: พนักงานราชการ

ระดับตำแหน่ง: บริหารทั่วไป

จำนวนที่รับ: 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน: 18000

คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร

ปริญญาตรี ได้รับคุณวุฒิระดับปริญญาตรีในสาขาคณิตศาสตร์ สถิติ เศรษฐศาสตร์ สังคมศาสตร์ พฤติกรรมศาสตร์ทางประชากรศาสตร์ สาขาวิชาใด สาขาวิชาหนึ่งทางคอมพิวเตอร์

รายละเอียดลักษณะงาน:

เป็นเจ้าหน้าที่ชั้นต้นที่ปฏิบัติงานที่ยากพอสมควรเกี่ยวกับสถิติ ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับ การใช้วิชาการทางด้านสถิติ เช่น การวางแผนจัดทำสถิติ กำหนดระเบียบวิธีปฏิบัติและควบคุมคุณภาพเชิงสถิติและเทคนิคการปฏิบัติการทางสถิติ การกำหนดมาตรฐานสถิติ การดำเนินการส่งเสริมวิชาการทาง ด้านสถิติ การบริการและเผยแพร่สถิติ การบริหารจัดการระบบสถิติ การลงพื้นที่สำรวจข้อมูลด้านสถิติ การขับเคลื่อนงานดิจิทัล และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง โดยมีคู่มือ หรือแนวปฏิบัติ หรือคำสั่งอย่างกว้าง ๆ และอยู่ภายใต้ การกำกับตรวจสอบเฉพาะกรณีที่จำเป็น และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

เกณฑ์การประเมินผู้สมัคร:

– ความรู้ความสามารถทดสอบความรู้ความสามารถ โดยวิธีการสอบข้อเขียนแบบปรนัย เกี่ยวกับงานในตำแหน่งพนักงานสถิติ ดังนี้ 1.1 ความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านสถิติ การวางแผนจัดทำสถิติ การรวบรวมข้อมูลสถิติ การควบคุมคุณภาพเชิงสถิติ การกำหนดมาตรฐานสถิติ การส่งเสริมวิชาการทางด้านสถิติ การบริการเผยแพร่สถิติ และการบริหารจัดการระบบสถิติ 1.2 ความรู้เกี่ยวกับสภาพแวดล้อม สถานการณ์ปัจจุบันทางการเมือง เศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และเทคโนโลยี ๑.๓ ความรู้เกี่ยวกับสำนักงานสถิติแห่งชาติ เช่น วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ โครงสร้างอำนาจหน้าที่และภารกิจ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง อาทิ พรบ.สถิติ พ.ศ. ๒๕๕๐ ๑.๔ ความรู้เกี่ยวกฎหมายที่เกี่ยวข้อง อาทิ ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547 พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ กฎหมายว่าด้วยข้อมูลข่าวสารของราชการ กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) 1.5 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์และการใช้โปรแกรมประยุกต์ในงานสำนักงาน ๑.6 ความรู้ความสามารถทั่วไป ความเข้าใจทางคณิตศาสตร์ และการใช้ภาษาไทย 1.7 ความรู้เกี่ยวกับงานสารบรรณ งานธุรการ และระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง วิธีการประเมิน : โดยวิธีการสอบข้อเขียนแบบปรนัย- ทักษะ- สมรรถนะจะทำการทดสอบโดยวิธีสอบสัมภาษณ์ และการประเมินบุคคล โดยพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่น รวมทั้งจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์บุคลิกภาพ ทัศนคติ ไหวพริบ อารมณ์ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ จิตสำนึกการให้บริการ คุณธรรรมและจริยธรรมเป็นต้น วิธีการประเมิน : จะทำการทดสอบโดยวิธีสอบสัมภาษณ์ 8. เกณฑ์การตัดสิน 8.1 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน ครั้งที่ ๒ โดยวิธีสอบสัมภาษณ์ จะต้องเป็น ผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ โดยวิธีสอบข้อเขียน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ 8.๒ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ โดยวิธีสอบข้อเขียน และการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๒ โดยวิธีสอบสัมภาษณ์ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐

ข้อมูลสำคัญเพิ่มเติม:

• เปิดรับสมัคร: วันพุธที่ 29 มกราคม พ.ศ. 2568
• ปิดรับสมัคร: วันอังคารที่ 4 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568
• สถานะการรับโอน: ไม่รับโอน
• ดาวน์โหลดเอกสารรายละเอียดเพิ่มเติม

ข่าวโดย:

สำนักงานสถิติแห่งชาติ – พนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดพิจิตร)