สำนักงานสถิติแห่งชาติ – เปิดรับสมัครพนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดสตูล)

พนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดสตูล) บริหารทั่วไป สำนักงานสถิติแห่งชาติ เงินเดือน: 18000 | สมัคร: วันอังคารที่ 3 ธันวาคม พ.ศ. 2567 - วันศุกร์ที่ 13 ธันวาคม พ.ศ. 2567

สำนักงานสถิติแห่งชาติ เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร: พนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดสตูล)

         

หน่วยงาน: สำนักงานสถิติแห่งชาติ

ประเภทตำแหน่ง: พนักงานราชการ

ระดับตำแหน่ง: บริหารทั่วไป

จำนวนที่รับ: 2 อัตรา

อัตราเงินเดือน: 18000


คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร

ปริญญาตรี ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีทุกสาขา

รายละเอียดลักษณะงาน:

1. ปฏิบัติภารกิจด้านการใช้วิชาการทางด้านสถิติ เช่น การกำหนดมาตรฐานสถิติ กำหนดระเบียบวิธีปฏิบัติและควบคุมคุณภาพเชิงสถิติ และเทคนิคการปฏิบัติทางการสถิติ การวางแผนจัดการสถิติ รวมทั้งการดำเนินการส่งเสริมวิชาการทางด้านสถิติ และปฏิบัติหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง โดยมีคู่มือหรือแนวปฏิบัติหรือคำสั่งอย่างกว้าง ๆ และอยู่ภายใต้การกำกับตรวจสอบเฉพาะกรณีที่จำเป็น 2. ปฏิบัติงานสนามเก็บรวบรวมข้อมูลในพื้นที่จังหวัดสตูลได้ทุกอำเภอ ตำบล หมู่บ้าน มีทักษะการใช้ เครื่อง Tablet และคอมพิวเตอร์ 3. ปฏิบัติภารกิจหรือประสานงานกับหน่วยงานของรัฐและเอกชนที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาด้านดิจิทัล เพื่อพัฒนาเป็นจังหวัดที่มีศักยภาพในการให้บริการภาครัฐ ที่ประชาชนสามารถเข้าถึงได้ด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล 4. ปฏิบัติภารกิจเพื่อสนับสนุนการขับเคลื่อนนโยบายที่สำคัญตามนโยบายของกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม 5. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมายเพื่อสนับสนุนภารกิจหลักและภารกิจอื่น ๆ ของสำนักงานฯ

เกณฑ์การประเมินผู้สมัคร:

– ความรู้ความสามารถ1. ความรู้ความสามารถทั่วไปด้านการคำนวณ การใช้ภาษาไทย คอมพิวเตอร์ และความรู้รอบตัว 2. ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่ใช้เกี่ยวกับการปฏิบัติราชการ เช่น พรบ.สถิติ พ.ศ. 2550 กฎหมายว่าด้วยการบริหารราชการแผ่นดิน พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 3. ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับงานธุรการ งานพัสดุ ระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง 4. ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านสถิติและดิจิทัล เช่น การเก็บรวบรวมข้อมูลสถิติ และการควบคุมคุณภาพการปฏิบัติงานเก็บรวบรวมข้อมูล เป็นต้น วิธีการประเมิน : การประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 สอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)- ทักษะ1. การใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และการใช้โปรแกรมประยุกต์ในงานสำนักงานฯ 2. การพิมพ์หนังสือราชการ วิธีการประเมิน : การประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 สอบปฏิบัติ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)- สมรรถนะ-วิธีการประเมิน : การประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 3 สอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

ข้อมูลสำคัญเพิ่มเติม:


ข่าวโดย:

สำนักงานสถิติแห่งชาติ – พนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดสตูล)