กรมโยธาธิการและผังเมือง – เปิดรับสมัครพนักงานสถาปนิก

พนักงานสถาปนิก บริหารทั่วไป
กรมโยธาธิการและผังเมือง
เงินเดือน: 23,600/24,860 | สมัคร: วันพุธที่ 23 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 - วันพุธที่ 30 กรกฎาคม พ.ศ. 2568

17 กรกฎาคม 2025
งานราชการ

กรมโยธาธิการและผังเมือง เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร: พนักงานสถาปนิก

หน่วยงาน: กรมโยธาธิการและผังเมือง

ประเภทตำแหน่ง: พนักงานราชการ

ระดับตำแหน่ง: บริหารทั่วไป

จำนวนที่รับ: 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน: 23,600/24,860

คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร

ปริญญาตรี ได้รับวุฒิปริญญาตรีที่มีหลักสูตรกำหนดระยะเวลาศึกษาไม่น้อยกว่า 4/5 ปี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาสถาปัตยกรรมศาสตร์ <br>ทางสถาปัตยกรรม ทางเทคโนโลยีสถาปัตยกรรม หรือทางสถาปัตยกรรมไทย และได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพสถาปัตยกรรมควบคุมตามที่กฎหมายกำหนด <br> <br>

รายละเอียดลักษณะงาน:

ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานสถาปัตยกรรม เพื่อคำนวณร่างแบบ ออกแบบ เขียนแบบ และประมาณราคาเกี่ยวกับการก่อสร้างและตกแต่งอาคาร สถานที่ ควบคุม ตรวจสอบ แนะนำ แก้ไข การปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเขียนแบบที่อยู่ในความรับผิดชอบ ตลอดจนควบคุมการก่อสร้าง และตกแต่งอาคารให้ถูกต้องตามแบบและหลักสถาปัตยกรรมไทย หรือสากลปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานวางผังเมืองออกแบบวางผังชุมชน เพื่อเป็นกรอบในการปฏิบัติงานผังเมือง ให้ข้อคิดเห็นด้านการออกแบบชุมชนเมืองเพื่อการพัฒนาเมือง การวางผังและออกแบบ หรือวางแผนกำหนดรูปแบบและรายงาน เพื่อให้ได้ประโยชน์ใช้สอยที่สมบูรณ์สวยงาม เข้ากับสภาพแวดล้อม วางผังแนวความคิด ผังแม่บท ผังการจัดรูป แปลงที่ดินเพื่อการพัฒนาพื้นที่ และโครงการพัฒนาเมือง ออกแบบ ประมาณราคา ควบคุมงานด้านสถาปัตยกรรม ช่วยในการจัดทำเกณฑ์มาตรฐานและข้อคิดเห็นเกี่ยวกับ การจัดรูปที่ดินและโครงการพัฒนาเมือง และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

เกณฑ์การประเมินผู้สมัคร:

– ความรู้ความสามารถ- ทดสอบความรู้ด้านการออกแบบสถาปัตยกรรม – ทดสอบความรู้ กฎหมาย ระเบียบ พระราชบัญญัติ ควบคุมอาคาร – ทดสอบความรู้ หลักเกณฑ์ประมาณราคาในงานราชการ – ทดสอบความรู้เกี่ยวกับอำนาจหน้าที่ของกรมโยธาธิการ และผังเมือง วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน และสอบปฏิบัติ- ทักษะ เป็นการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งจากประวัติส่วนตัว ประวัติ ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงานประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพ ทั่วไปและทัศนคติวิธีการประเมิน : สัมภาษณ์ และพิจารณาผลงานงานจาก (Portfolio)- สมรรถนะ สอบข้อเขียน ,สอบปฏิบัติ ,สัมภาษณ์ และพิจารณาผลงานงานจาก (Portfolio)