จังหวัดนครนายก – เปิดรับสมัครนักวิชาการแรงงาน

จังหวัดนครนายก เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร: นักวิชาการแรงงาน

หน่วยงาน: จังหวัดนครนายก

ประเภทตำแหน่ง: พนักงานราชการ

ระดับตำแหน่ง: บริหารทั่วไป

จำนวนที่รับ: 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน: 18000

คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร

ปริญญาตรี ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา)

รายละเอียดลักษณะงาน:

ปฏิบัติงานทางวิชาการแรงงาน ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการศึกษา วิเคราะห์ วิจัยประเด็นต่าง ๆ ด้านแรงงาน เพื่อกำหนดมาตรฐานแรงงานและการแก้ปัญหาเกี่ยวกับแรงงาน วางแผนงานและโครงการเพื่อการปฏิบัติงานและการพัฒนางานเกี่ยวกับแรงงาน และเพื่อขอความช่วยเหลือ การประสาน ความร่วมมือกับต่างประเทศด้านแรงงาน การจัดทำ รวบรวม ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลข่าวสารตลาดแรงงาน การควบคุมการทำงานของคนต่างด้าว การบริการจัดหางาน การส่งเสริมการมีงานทำ อบรมเผยแพร่ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานด้านแรงงาน ให้คำปรึกษา แนะนำ ตอบปัญหา ชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานด้านแรงงาน การพัฒนาระบบบริการจัดหางาน การจัดหางานเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต การแนะแนวอาชีพ การควบคุมการทำงานของคนต่างต้าว และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่อื่นที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย โดยพนักงานราชการต้องมีสมรรถนะความสามารถในการทำงานมุ่งผลสัมฤทธิ์ การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพการบริการที่ดี มีความซื่อสัตย์สุจริต รับผิดชอบ เสียสละ สามารถทำงานเป็นทีม มีความรู้ในเรื่องกฎหมาย และระเบียบที่เกี่ยวข้อง

เกณฑ์การประเมินผู้สมัคร:

– ความรู้ความสามารถการประเมินครั้งที่ 1 ความรู้ความสามารถทั่วไป และความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)วิธีการประเมิน : โดยวิธีสอบข้อเขียน- ทักษะ- สมรรถนะการประเมินครั้งที่ 2 ความรู้ความสามารถ ทักษะ ทัศนคติ และบุคลิกภาพทั่วไป (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)วิธีการประเมิน : โดยวิธีสอบสัมภษณ์ 1. ผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมิน ครั้งที่ ๑ ความรู้ความสามารถทั่วไป และความรู้ความสามารถเฉพาะ ตำแหน่ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ จึงจะมีสิทธิ์เธิ์เข้ารับการประเมินครั้งที่ ๒ ความรู้ความสามารถ ทักษะ ทัศนคติและบุคลิกภาพทั่วไป 2. ผู้ที่ถือว่าจะเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ของสำนักงานจัดหางานจังหวัดนครนายก จะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนในการประเมินแต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ 3. การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยจะเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินฯ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน ให้ผู้สอบได้คะแนนการประเมินฯ ครั้งที่ 1 มากกว่า เป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และถ้าได้คะแนนการประเมินฯ ครั้งที่ 1 เท่ากันอีก ให้ผู้สอบได้คะแนนการประเมินฯ ครั้งที่ 2 มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนนการประเมินทั้งสองครั้งเท่ากัน ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

ข้อมูลสำคัญเพิ่มเติม:

• เปิดรับสมัคร: วันอังคารที่ 25 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568
• ปิดรับสมัคร: วันพุธที่ 5 มีนาคม พ.ศ. 2568
• สถานะการรับโอน: ไม่รับโอน
• ดาวน์โหลดเอกสารรายละเอียดเพิ่มเติม

ข่าวโดย:

จังหวัดนครนายก – นักวิชาการแรงงาน