กรมประมง – เปิดรับสมัครเจ้าพนักงานเดินเรือปฏิบัติงาน

เจ้าพนักงานเดินเรือปฏิบัติงาน (ทั่วไป ระดับปฏิบัติงาน)
กรมประมง
เงินเดือน: 0 | สมัคร: วันจันทร์ที่ 25 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567 - วันอังคารที่ 17 ธันวาคม พ.ศ. 2567

กรมประมง เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร: เจ้าพนักงานเดินเรือปฏิบัติงาน

โดยวิธี : คัดเลือก

หน่วยงาน: กรมประมง

ประเภทตำแหน่ง: ข้าราชการ

ระดับตำแหน่ง: ทั่วไป ระดับปฏิบัติงาน

จำนวนที่รับ: 15 อัตรา

อัตราเงินเดือน: 0

คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร

– ปวท.- ปวส.- อนุปริญญา 1. มีคุณวุฒิอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ (1) ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ระดับเดียวกัน หรืออนุปริญญาหลักสูตร 2 ปี ทุกสาขาวิชา (2) ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ระดับเดียวกัน หรืออนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ทุกสาขาวิชา และ 2. ได้รับประกาศนียบัตรอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ (1) ได้รับประกาศนียบัตรผู้ทำการในเรือฝ่ายเดินเรือของเรือเดินทะเลใกล้ฝั่งขนาด 500 ตันกรอสส์ หรือมากกว่า จากกรมเจ้าท่า หรือที่กรมเจ้าท่าเทียบให้ไม่ต่ำกว่านี้ (2) ได้รับประกาศนียบัตรผู้ทำการในเรือฝ่ายเดินเรือของเรือเดินทะเลใกล้ฝั่งขนาดต่ำกว่า 500 ตันกรอสส์ จากกรมเจ้าท่า หรือที่กรมเจ้าท่าเทียบให้ไม่ต่ำกว่านี้ (3) ได้รับประกาศนียบัตรนายเรือของเรือเดินในประเทศ จากกรมเจ้าท่า หรือที่กรมเจ้าท่าเทียบให้ไม่ต่ำกว่านี้

รายละเอียดลักษณะงาน:

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาปฏิบัติงานเดินเรือ ตามแนวทาง แบบอย่าง ขั้นตอน และวิธีการที่ชัดเจน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้ 1. ด้านการปฏิบัติการ (1) ปฏิบัติงานในด้านอนุรักษ์ทรัพยากรสัตว์น้ำ เพื่อรักษาสมดุลของระบบนิเวศทางทะเล (2) รวบรวมข้อมูลการปฏิบัติงาน จัดทำรายงานและนำเสนอผู้บังคับบัญชาในหน่วยงานเพื่อนำไปใช้เสนอแนะและปรับปรุงการปฏิบัติงานต่อไป (3) ควบคุมทิศทางเรือให้เดินอยู่ในเส้นทางที่ได้รับมอบหมาย และหลบหลีกสิ่งกีดขวางต่าง ๆ เพื่อให้เรือสามารถเดินทางไปถึงจุดหมายด้วยความปลอดภัย ไม่เกิดอุบัติเหตุ (4) ดูแล และบำรุงรักษาเรือ และอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการเดินเรือ เพื่อให้มีความพร้อมที่จะออกปฏิบัติงานอยู่ตลอดเวลา (5) จัดเตรียมแผนงานการซ่อมประจำปีของอุปกรณ์ เช่น ตัวเรือ เครื่องยนต์ และเครื่องจักร เพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชาให้ทำการพิจารณาอนุมัติแผนงานดังกล่าวต่อไป (6) ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อเป็นการสนับสนุนให้การปฏิบัติงานมีความรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2. ด้านการบริการ (1) ให้คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบและวิธีการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบแก่ผู้ร่วมงานหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อความเข้าใจอันดีในการปฏิบัติงาน และให้การดำเนินงานสำเร็จลุล่วง (2) ประสานงานกับบุคคลภายในหน่วยงานเดียวกัน ต่างหน่วยงาน หรือประชาชนทั่วไป เพื่อให้บริการ หรือขอความช่วยเหลือในด้านที่ตนรับผิดชอบ (3) จัดฝึกอบรมเกี่ยวกับมาตรการอนุรักษ์ทางทะเลและชายฝั่ง หรือเรื่องอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องให้กับกลุ่มชาวประมงและประชาชนทั่วไป เพื่อให้ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจอย่างถูกต้อง (4) แนะนำการใช้อุปกรณ์ต่าง ๆ ของเรือ และวิธีการเดินเรือ เพื่อช่วยให้ผู้ทำการเดินเรือสามารถใช้อุปกรณ์ต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้องและเกิดความปลอดภัยในการเดินเรือ

เกณฑ์การประเมินผู้สมัคร:

ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งโดยวิธีการสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ดำเนินการประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน จากการสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์ ทั้งนี้ อาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติมเพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณของข้าราชการพลเรือน คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้ง สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพอื่น เป็นต้น และรวมถึงสมรรถนะหลัก สมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่ง

ข้อมูลสำคัญเพิ่มเติม:

ข่าวโดย:

กรมประมง – เจ้าพนักงานเดินเรือปฏิบัติงาน

ป้ายกำกับ