สำนักงานสถิติแห่งชาติ – เปิดรับสมัครผู้ช่วยพนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดฉะเชิงเทรา)

สำนักงานสถิติแห่งชาติ เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร: ผู้ช่วยพนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดฉะเชิงเทรา)

หน่วยงาน: สำนักงานสถิติแห่งชาติ

ประเภทตำแหน่ง: พนักงานราชการ

ระดับตำแหน่ง: บริการ

จำนวนที่รับ: 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน: 13,660

คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร

ปวช. ผู้ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ทุกสาขา

รายละเอียดลักษณะงาน:

1. ปฏิบัติการสำรวจ จัดเก็บ รวบรวม ตรวจสอบข้อมูลสถิติที่มีความซับซ้อนไม่มากนัก ในระดับพื้นที่ เพื่อเป็นฐานข้อมูล หรือข้อมูลสนับสนุนในการจัดทำเอกสารทางวิชาการต่าง ๆ 2. ปฏิบัติภารกิจหรือประสานงานกับหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานในกำกับกระทรวงดิจิทัลฯ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาและส่งเสริมให้เกิดการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลให้เป็นประโยชน์ต่อเศรษฐกิจและสังคมวัฒนธรรม และความมั่นคงของประเทศ 3. ส่งเสริม สนับสนุน การขับเคลื่อน การถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและ ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวของกับการปองกันการกระทำความผิดทางคอมพิวเตอร์สู่ประชาชน โดยบูรณาการร่วมกับหน่วยงานและเครือข่ายที่เกี่ยวของในพื้นที่ 4. ปฏิบัติภารกิจเพื่อสนับสนุนการขับเคลื่อนนโยบายที่สำคัญ เช่น นโยบายรัฐบาลดิจิทัล เป็นต้น 5. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนภารกิจหลัก และภารกิจอื่น ๆ ของสำนักงานสถิติแห่งชาติ

เกณฑ์การประเมินผู้สมัคร:

– ความรู้ความสามารถ1.1 ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 1.2 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติสถิติ พ.ศ. 2550 1.3 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA) 1.4 ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการสำรวจ เช่น การเก็บรวบรวมข้อมูล การประเมินผลข้อมูล การนำเสนอข้อมูล เป็นต้น 1.5 ความรู้เกี่ยวกับสำนักงานสถิติแห่งชาติ เช่น วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ โครงสร้าง อำนาจหน้าที่และภารกิจ 1.6 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์และการใช้โปรแกรมประยุกต์ในสำนักงาน 1.7 ความรู้เกี่ยวกับทักษะด้านดิจิทัล (Digital Skill) สำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านดิจิทัล วิธีการประเมิน : วิธีสอบข้อเขียนแบบปรนัย – ทักษะ- สมรรถนะการประเมินบุคคล โดยพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่น รวมทั้งจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่ ความสามารถประสบการณ์ บุคลิกภาพ ทัศนคติ ไหวพริบ อารมณ์ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ จิตสำนึกการให้บริการ คุณธรรมและจริยธรรม เป็นต้น วิธีการประเมิน : วิธีสอบสัมภาษณ์ 1. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 โดยวิธีสอบสัมภาษณ์ จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 โดยวิธีสอบข้อเขียน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 โดยวิธีสอบข้อเขียน และการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 โดยวิธีสอบสัมภาษณ์ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3.การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร จะเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนรวมการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) และการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) สูงสุดลงมาตามลำดับในกรณีที่ได้คะแนนรวมเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) มากกว่า อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนนการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) เท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวผู้สมัครก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

ข้อมูลสำคัญเพิ่มเติม:

• เปิดรับสมัคร: วันจันทร์ที่ 16 มิถุนายน พ.ศ. 2568
• ปิดรับสมัคร: วันศุกร์ที่ 20 มิถุนายน พ.ศ. 2568
• สถานะการรับโอน: ไม่รับโอน
• ดาวน์โหลดเอกสารรายละเอียดเพิ่มเติม

ข่าวโดย:

สำนักงานสถิติแห่งชาติ – ผู้ช่วยพนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดฉะเชิงเทรา)