กรมอุตุนิยมวิทยา – เปิดรับสมัครเจ้าพนักงานพัสดุ
เจ้าพนักงานพัสดุ บริการ
กรมอุตุนิยมวิทยา
เงินเดือน: 13800 | สมัคร: วันจันทร์ที่ 9 ธันวาคม พ.ศ. 2567 - วันพฤหัสบดีที่ 26 ธันวาคม พ.ศ. 2567
กรมอุตุนิยมวิทยา เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ
ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร: เจ้าพนักงานพัสดุ
หน่วยงาน: กรมอุตุนิยมวิทยา
ประเภทตำแหน่ง: พนักงานราชการ
ระดับตำแหน่ง: บริการ
จำนวนที่รับ: 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน: 13800
คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร
ปวส. สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ทุกสาขา
รายละเอียดลักษณะงาน:
ด้านการปฏิบัติการ (1) ปฏิบัติงานชั้นต้นเกี่ยวกับงานพัสดุในการจัดหา จัดซื้อ ว่าจ้าง การเก็บรักษา นำส่ง การซ่อมแซม และบำรุงรักษาพัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ต่าง ๆ เพื่อให้อยู่ในสภาพดีพร้อมต่อการใช้งาน (2) ทำทะเบียนการเบิกจ่ายพัสดุ การเก็บรักษาใบสำคัญหลักฐานและเอกสารเกี่ยวกับพัสดุ เพื่อรวบรวมไว้เป็นข้อมูลในการดำเนินงาน (3) ร่างและตรวจซื้อสัญญาซื้อ สัญญาจ้าง หนังสือโต้ตอบ บันทึกย่อเรื่องเกี่ยวกับงานพัสดุ เพื่อเป็นหลักฐานในการดำเนินงาน (4) รายงาน สรุปความเห็นเกี่ยวกับงานพัสดุ เพื่อจัดทำรายงาน และนำเสนอผู้บังคับบัญชาในหน่วยงาน (5) ศึกษาและเสนอความเห็นเกี่ยวกับระเบียบงานพัสดุ เพื่อร่วมพัฒนาให้ระเบียบการ ปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและรวดเร็วยิ่งขึ้น (6) ชี้แจงรายละเอียดข้อเท็จจริงเกี่ยวกับงานพัสดุให้การปฏิบัติงานมีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ 2. ด้านการบริการ (1) ให้คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบและวิธีการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบแก่ผู้ร่วมงาน หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อความเข้าใจอันดีในการปฏิบัติงาน และให้การดำเนินงานสำเร็จลุล่วง (2) ประสานงานกับบุคคลภายในหน่วยงานเดียวกัน ต่างหน่วยงาน หรือประชาชน ทั่วไป เพื่อให้บริการ หรือขอความช่วยเหลือในด้านที่ตนรับผิดชอบ
เกณฑ์การประเมินผู้สมัคร:
– ความรู้ความสามารถการประเมินครั้งที่ 1 1. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และ ที่แก้ไขเพิ่มเติม 2. พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 3. ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ภาครัฐ พ.ศ. 2560 4. หลักการจำแนกประเภทรายจ่ายตามงบประมาณ 5. ความรู้ด้านกฎหมายเกี่ยวกับพัสดุ 6. ความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการพัสดุ 7. ความรู้เกี่ยวกับระบบจัดซื้อ จัดจ้างภาครัฐ e – GP 8. ความรู้เกี่ยวกับระบบการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (GFMIS) วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน- ทักษะพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน จากการสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบ และพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ทัศนคติ อุปนิสัย อารมณ์ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน ความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ เป็นต้น รวมถึงสมรรถนะหลัก สมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่งวิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์- สมรรถนะ เกณฑ์การตัดสิน 1. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 2 โดยวิธีสัมภาษณ์จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 1 โดยวิธีสอบข้อเขียนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 โดยวิธีสอบข้อเขียน และการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 2 โดยวิธีสัมภาษณ์ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
ข้อมูลสำคัญเพิ่มเติม:
- เปิดรับสมัคร: วันจันทร์ที่ 9 ธันวาคม พ.ศ. 2567
- ปิดรับสมัคร: วันพฤหัสบดีที่ 26 ธันวาคม พ.ศ. 2567
- สถานะการรับโอน: ไม่รับโอน
- ดาวน์โหลดเอกสารรายละเอียดเพิ่มเติม
ข่าวโดย:
กรมอุตุนิยมวิทยา – เจ้าพนักงานพัสดุ