กรมประมง – เปิดรับสมัครช่างเครื่องเรือจักรยนต์ ชั้น 3 (ศูนย์วิจัยและพัฒนาประมงทะเลสมุทรปราการ)

ช่างเครื่องเรือจักรยนต์ ชั้น 3 (ศูนย์วิจัยและพัฒนาประมงทะเลสมุทรปราการ) เทคนิค
กรมประมง
เงินเดือน: 13,660 | สมัคร: วันจันทร์ที่ 14 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 - วันพฤหัสบดีที่ 31 กรกฎาคม พ.ศ. 2568

2 กรกฎาคม 2025
งานราชการ

กรมประมง เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร: ช่างเครื่องเรือจักรยนต์ ชั้น 3 (ศูนย์วิจัยและพัฒนาประมงทะเลสมุทรปราการ)

หน่วยงาน: กรมประมง

ประเภทตำแหน่ง: พนักงานราชการ

ระดับตำแหน่ง: เทคนิค

จำนวนที่รับ: 2 อัตรา

อัตราเงินเดือน: 13,660

คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร

ผู้สมัครสอบต้องได้รับประกาศนียบัตรคนใช้เครื่องจักรยนต์ชั้นหนึ่งพิเศษ หรือชั้นหนึ่งพิเศษชำนาญงาน หรือประกาศนียบัตรคนใช้เครื่องจักรยนต์ชั้นหนึ่ง ปฏิบัติงานในฐานะช่าง ที่มีลักษณะงานซึ่งต้องใช้ทักษะประสบการณ์และความชำนาญสูงในการควบคุมดูแลเครื่องจักรเรือ โดยปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น การตรวจซ่อมบำรุงรักษา ติดตั้ง ควบคุมการทำงานของเครื่องจักร จัดเตรียมการใช้เครื่องจักร ควบคุมดูแลตัวเรือ เครื่องจักรเรือ เครื่องมืออุปกรณ์เกี่ยวกับเครื่องจักรเรือ เป็นต้น และปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดลักษณะงาน:

สำเนาประกาศนียบัตรคนใช้เครื่องจักรยนต์ชั้นหนึ่งพิเศษ หรือชั้นหนึ่งพิเศษชำนาญงาน หรือประกาศนียบัตรคนใช้เครื่องจักรยนต์ชั้นหนึ่ง จากกรมเจ้าท่า

เกณฑ์การประเมินผู้สมัคร:

– ความรู้ความสามารถ(1) ความรู้เกี่ยวกับด้านการประมงทะเล (2) ความรู้เกี่ยวกับเครื่องกลเรือ (3) ความรู้ด้านความปลอดภัยในการเดินเรือ (4) ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม วิธีการประเมิน : การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีการสอบข้อเขียน- ทักษะ-วิธีการประเมิน : — สมรรถนะ(1) ความรู้ (2) มนุษย์สัมพันธ์ (3) ความคิดริเริ่ม (4) ทัศนคติและแรงจูงใจ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่ง เป็นการทดสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่งที่จะจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป โดยวิธีการสัมภาษณ์เพื่อประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา วุฒิภาวะทางอารมณ์ ความรับผิดชอบ อดทน เสียสละ และสามารถปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานอื่นได้ดี มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เชาว์ปัญญา ปฏิภาณไหวพริบ ความคล่องแคล่วว่องไวในการตอบปัญหา แก้ปัญหาและแสดงความคิดเห็นในเรื่องต่าง ๆ มีทัศนคติและแรงจูงใจในการทำงาน ความกระตือรือร้น อุดมคติ จริยธรรม และคุณธรรม แนวความคิดและความเชื่อที่สอดคล้องกับนโยบาย โครงการหรือแผนงานของทางราชการวิธีการประเมิน : การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60