กรมประมง – เปิดรับสมัครนายช่างไฟฟ้า (ศูนย์วิจัยและพัฒนาประมงทะเลชุมพร)

นายช่างไฟฟ้า (ศูนย์วิจัยและพัฒนาประมงทะเลชุมพร) เทคนิค
กรมประมง
เงินเดือน: 13,800 | สมัคร: วันจันทร์ที่ 27 มกราคม พ.ศ. 2568 - วันอังคารที่ 4 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568

กรมประมง เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร: นายช่างไฟฟ้า (ศูนย์วิจัยและพัฒนาประมงทะเลชุมพร)

         

หน่วยงาน: กรมประมง

ประเภทตำแหน่ง: พนักงานราชการ

ระดับตำแหน่ง: เทคนิค

จำนวนที่รับ: 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน: 13,800


คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร

ปวส. ผู้สมัครสอบต้องได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรืออนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง ในสาขาวิชาไฟฟ้ากำลัง สาขาวิชาอิเล็กทรอนิกส์ สาขาวิชาเทคโนโลยีโทรคมนาคม สาขาวิชาเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์

รายละเอียดลักษณะงาน:

ปฏิบัติงานสำรวจ เขียนแบบ ประมาณการ ติดตั้ง ซ่อม ประดิษฐ์ ดัดแปลง ปรับปรุง ควบคุมการใช้งาน ดูแลบำรุงรักษา และใช้งานเครื่องมืออุปกรณ์ เครื่องจักรกลไฟฟ้า ระบบไฟฟ้า ระบบเครื่องปรับอากาศ ระบบไฟฟ้าสื่อสารและโทรคมนาคม ระบบสารสนเทศ ระบบควบคุมอัตโนมัติ ระบบอิเล็กทรอนิกส์ ระบบคอมพิวเตอร์รับส่งข้อมูลข่าวสารในภารกิจที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้สามารถใช้งานได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ จัดทำทะเบียนรวบรวม และเก็บข้อมูลทางสถิติของการใช้งาน เพื่อการวางแผน บำรุงรักษา และปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

เกณฑ์การประเมินผู้สมัคร:

– ความรู้ความสามารถ- ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560 – ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับไฟฟ้าและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ – ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระบบสื่อสารข้อมูลดิจิตอลและคอมพิวเตอร์ – ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระบบไฟฟ้ากำลังและอุปกรณ์ระบบป้องกันทางไฟฟ้า ระบบแสงสว่าง และระบบเครื่องปรับอากาศ – ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับทฤษฎีวงจรไฟฟ้าอิเล็กทรอกนิกส์ และการวิเคราะห์วงจรไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์ – ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับเครื่องมือตรวจวัดไฟฟ้า การตรวจทดสอบและการวัด – ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการใช้งานคอมพิวเตอร์ วิธีการประเมิน : การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีการสอบข้อเขียน- ทักษะ-วิธีการประเมิน : — สมรรถนะ(1) ความรู้ (2) มนุษย์สัมพันธ์ (3) ความคิดริเริ่ม (4) ทัศนคติและแรงจูงใจ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่ง เป็นการทดสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่งที่จะจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป โดยวิธีการสัมภาษณ์เพื่อประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา วุฒิภาวะทางอารมณ์ ความรับผิดชอบ อดทน เสียสละ และสามารถปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานอื่นได้ดี มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เชาว์ปัญญา ปฏิภาณไหวพริบ ความคล่องแคล่วว่องไวในการตอบปัญหา แก้ปัญหาและแสดงความคิดเห็นในเรื่องต่าง ๆ มีทัศนคติและแรงจูงใจในการทำงาน ความกระตือรือร้น อุดมคติ จริยธรรม และคุณธรรม แนวความคิดและความเชื่อที่สอดคล้องกับนโยบาย โครงการหรือแผนงานของทางราชการวิธีการประเมิน : การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะในแต่ละวิธีไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

ข้อมูลสำคัญเพิ่มเติม:


ข่าวโดย:

กรมประมง – นายช่างไฟฟ้า (ศูนย์วิจัยและพัฒนาประมงทะเลชุมพร)