กรมฝนหลวงและการบินเกษตร – เปิดรับสมัครเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน

เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน บริหารทั่วไป
กรมฝนหลวงและการบินเกษตร
เงินเดือน: 18,000 | สมัคร: วันจันทร์ที่ 23 ธันวาคม พ.ศ. 2567 - วันศุกร์ที่ 27 ธันวาคม พ.ศ. 2567

กรมฝนหลวงและการบินเกษตร เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร: เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน

         

หน่วยงาน: กรมฝนหลวงและการบินเกษตร

ประเภทตำแหน่ง: พนักงานราชการ

ระดับตำแหน่ง: บริหารทั่วไป

จำนวนที่รับ: 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน: 18,000


คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร

ปริญญาตรี ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือเทียบได้ในระดับเดียวกัน ทุกสาขาวิชา

รายละเอียดลักษณะงาน:

(1) วางแผน รวบรวม วิเคราะห์ และประมวลนโยบายของรัฐบาลและสถานการณ์เศรษฐกิจ เพื่อนำมาสรุปเสนอประกอบการกำหนดนโยบายและเป้าหมายของหน่วยงาน หรือนโยบาย (2) วางแผน รวบรวมข้อมูล และศึกษาวิเคราะห์เบื้องต้น เกี่ยวกับภารกิจหลักและแผนกลยุทธ์ของส่วนราชการ เพื่อวางแผนกำหนดแผนการปฏิบัติงานหรือโครงการให้สามารถบรรลุภารกิจที่กำหนดไว้ (3) วางแผน วิเคราะห์นโยบายของส่วนราชการ หรือนโยบาย แผนงาน และโครงการ และเสนอข้อคิดเห็น เพื่อช่วยจัดทำแผนการปฏิบัติงาน แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ได้ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ (4) วางแผน สำรวจ รวบรม และประมวลผลข้อมูลการดำเนินงานตามนโยบายรัฐบาลและประเด็น เพื่อเป็นข้อมูลสำหรับการจัดทำแผนงาน หรือกำหนดยุทธศาสตร์ (5) วางแผน ศึกษาวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างยุทธศาสตร์และนโยบายของรัฐบาล เพื่อประกอบการเสนอแนะแนวทางการประสานผลักดันยุทธศาสตร์และนโยบาย ตลอดจนการติดตามประเมินผลให้สอดคล้องไปในแนวทางเดียวกัน (6) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด (7) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย (8) รวบรวมข้อมูล เพื่อเผยแพร่และถ่ายทอดองค์ความรู้ที่เกี่ยวกับการจัดทำแผนงานโครงการ (9) ให้คำปรึกษา แนะนำ ตอบปัญหา และชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานนโยบายและแผน เพื่อแก้ปัญหาในการปฏิบัติงาน (10) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เกณฑ์การประเมินผู้สมัคร:

– ความรู้ความสามารถ- ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับกรมฝนหลวงและการบินเกษตร รวมถึงความรู้ด้านจริยธรรม – ความรู้เรื่องระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม รวมถึงประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการที่เกี่ยวข้อง – พระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลังของรัฐ พระราชบัญญัติวิธีการงบประมาณ ระเบียบว่าด้วยการบริหารงบประมาณ – ความรู้เกี่ยวกับยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการ ยุทธศาสตร์ชาติ แผนพัฒนาเศรฐกิจและสังคมแห่งชาติ นโยบายรัฐบาล – ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการงบประมาณ – ความรู้เกี่ยวกับโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน- ทักษะ- สมรรถนะ – ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมด้านต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ท่วงท่า วาจา มนุษยสัมพันธ์ ทัศนคติ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ไหวพริบปฏิภาณ จรรยาบรรณ และคุณลักษณะอื่น ๆ ที่จำเป็นวิธีการประเมิน : สัมภาษณ์ (1) ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 (2) ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

ข้อมูลสำคัญเพิ่มเติม:


ข่าวโดย:

กรมฝนหลวงและการบินเกษตร – เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน